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Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit

Löhne für Altenpflege-Fachkräfte steigen - und bleiben doch unterdurchschnittlich

22.07.2020
Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ist der durchschnittliche Lohn für vollzeitbeschäftigte Altenpflegefachkräfte im Jahr 2019 auf über 3.000 Euro brutto gestiegen.

<paragraph align="right">Foto: AdobeStock/Markus Witt</paragraph>

Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ist der durchschnittliche Lohn für vollzeitbeschäftigte Altenpflegefachkräfte im Jahr 2019 auf über 3.000 Euro brutto gestiegen.

Foto: AdobeStock/Markus Witt

Die Löhne für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in der Altenpflege sind im vergangenen Jahr deutlich gestiegen. Das macht der aktuelle Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (BA) deutlich, der jetzt veröffentlicht wurde.

Demnach hat der durchschnittliche Lohn für vollzeitbeschäftigte Altenpflegefachkräfte im Jahr 2019 die Marke von 3.000 Euro brutto überschritten. Er ist innerhalb eines Jahres von 2.877 Euro (2018) auf 3.032 Euro (2019) um 5,39 Prozent angestiegen. Für Altenpflegehelfer belief sich das mittlere Entgelt auf 2.146 Euro. Trotz aller Steigerungen: Die Bezahlung der Tätigkeiten in der Altenpflege bleibt weiter unter dem Durchschnitt. Schließlich lag das Medianentgelt für alle Branchen im Jahr 2019 bei 3.401 Euro.

Im Vergleich der Bundesländer war Baden-Württemberg 2019 erneut Spitzenreiter mit 3.326 Euro als Medianentgelt für eine Altenpflegefachkraft, gefolgt von Bayern mit 3.217 Euro und Hamburg mit 3.204 Euro. Schlusslichter sind Sachsen-Anhalt (2.532 Euro) und Sachsen (2.557 Euro). Insgesamt aber haben die ostdeutschen Bundesländer deutlich aufgeholt. So hat das Medianentgelt in Sachsen-Anhalt von 2015 bis 2019 um mehr als ein Drittel (34,75 Prozent) und in Sachsen um fast ein Drittel (31,20 Prozent) zugelegt.

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