Aktuelle Statistik: In Schleswig-Holstein sind Beschäftigte in der Altenpflege durchschnittlich 31 Tage im Jahr krank.Foto: AdobeStock
25. Jul 2018 | News
Nur Busfahrer sind häufiger krank als Altenpfleger
Mitarbeiter in der Altenpflege sind in Schleswig-Holstein im Durchschnitt 31 Tage im Jahr krank – ein Krankenstand von 8,4 Prozent. Das haben Auswertungen von Versichertendaten der Krankenkasse Barmer ergeben.
"Wer ständig auf Abruf lebt, dass man wieder einmal einspringen muss und keine ausreichenden Erholungsphasen bekommt, der muss ja krank werden", kommentierte Bernd Hillebrandt, Geschäftsführer der Landesvertretung der Barmer in Schleswig-Holstein, die aktuellen Zahlen. Vor allem Faktoren wie Arbeitsbelastung und Arbeitsorganisation führten zu krankheitsbedingten Ausfällen. Das fange bei starren hierarchischen Strukturen und Defiziten in der Führung an und höre bei unregelmäßigen Diensten, bei Schicht-, Nacht- oder Bereitschaftsdiensten längst nicht auf.
In Schleswig-Holstein sind nur Bus- und Straßenbahnfahrer häufiger krank als Altenpfleger. Sie kommen laut Barmer-Statistik sogar auf 33 Krankheitstage pro Jahr.
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Unbekannter Nutzer
06. Aug 2018
Folgende Aussage aus dem Bericht legt nahe, dass der hohe Krankenstand in der Altenpflege "geschlechterbereinigt" gar nicht so extrem wäre. "Für einen weit überwiegenden Teil der betrachteten Berufe gilt, dass weibliche Beschäftigte auch bei übereinstimmender Berufszuordnung durchschnittlich höhere Krankenstände als ihre männlichen Kollegen aufweisen." (BEK Bericht S. 41) Zu bedenken wäre auch, dass eine 5,5- bzw. 6-Tage-Woche - gegenüber einer - in anderen Bereichen üblichen - 5-Tage Woche eine höhere Zahl an Krankenstandstagen zur Folge hat, ohne dass der/die MitarbeiterIn deshalb weniger Arbeitszeit erbracht hätte. Auch die Wochenend- und Feiertagsarbeit lässt, wegen der auch an diesen Tagen notwendigen Krankschreibung die Zahl der Krankenstandstage steigen.