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AltenpflegeKongresse
2026

in Leipzig, Hamburg & Köln

Ihr Forum für kompaktes Fachwissen und relevanten Austausch.

Für PDL. Für WBL. Für QMB. Für Pflegefachpersonen.

 

AltenpflegeKongresse 2026

Programm AltenpflegeKongress

Vier Fokussessions zu Ihren Top-Themen:

A:  Neue Wege in der Arbeitsorganisation
B:  Bewohnerwohl im Fokus
C:  Kompetenzorientierter Mitarbeitereinsatz im Praxis-Check
D:  Qualität und Pflegepraxis: Ohne Führung geht es nicht

PDF-Programm

AltenpflegeKongress: 1. Tag
ab 8:30 Uhr Registrierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 
ab 9:00 Uhr Kongressauftakt mit Kaffee, Snacks und Austausch
Vorträge A:
Neue Wege in der Arbeitsorganisation 		 Vorträge B:
Bewohnerwohl im Fokus 
10:00 – 11:00 Uhr  A1
Mehr als Zahlen: Wie Sie als PDL Ihrer Verantwortung für Wirtschaftlichkeit gerecht werdenMichael Wipp, WippCARE, Karlsruhe		 B1
Stabile vs. instabile Situationen: Wo Fallstricke beim kompetenzorientierten Mitarbeitereinsatz liegenGabriele Schweller, Pflegepädagogin (BA), freiberufliche Dozentin, Beraterin und Autorin, Straubing 
11:00 – 11:30 Uhr Kaffeepause / Gespräche mit den Ausstellenden
11:30 – 13:00 Uhr A2 *Austausch-Session*

Praxistransfer Wirtschaftlichkeit: Was bedeutet das für die eigene Arbeitsorganisation und die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten? 

Michael Wipp gemeinsam mit Best-Practice-Einrichtungen

 B2 *Austausch-Session*

Perspektiven in der Pflege von Menschen mit Demenz – Praxis und Wissenschaft im Dialog

Konzepte im Überblick: Aktueller Stand aus pflegewissenschaftlicher Sicht 

Dr. habil Thomas Boggatz, Vertretungsprofessur für Pflegewissenschaft an der Hochschule Ravensburg-Weingarten 

Mit SET die Ressourcen in den Blick nehmen: Erkenntnisse und Learnings aus der Implementierungsphase

Birgit Alt-Resch, HL und Sylvia Heinze, PDL, beide APH Stift St. Irminen, Vereinigte Hospitien, Trier (APK Leipzig & Hamburg) 

Therapeutisches Gammeln: Wie ein Mensch mit Demenz Entscheidungskompetenzen wahrnehmen kann 

Christian Löbel, WBL, AWO Julie-Kolb-Haus, Marl (APK Köln) 
13:00 – 13:20 Uhr Meet-the-Speakers
Treffpunkt Mittagspause: Tauschen Sie sich individuell mit den Referierenden vom Vormittag aus!
13:00 – 14:00 Uhr Mittagsimbiss / Gespräche mit den Ausstellenden
14:00 – 15:30 Uhr A3 *Austausch-Session*

Keine halben Sachen mehr bei der Personaleinsatzplanung: Der Ist-Plan ist die Wahrheit

Erfolgreicher Paradigmenwechsel im Personaleinsatz – das scheinbar Unmögliche ist gelungen
Sophia Peters, Leitung Personal und Organisation, Seniorat, Salzkotten

Geht doch! Von der Idee zur rechtssicheren Umsetzung – Arbeitsrechtliche Stolpersteine im Veränderungsprozess erfolgreich vermeiden
Peter Sausen, Kanzlei Sausen, Köln

 B3 *Austausch-Session*

Mit typgerechter Kommunikation zu magischen Momenten: Wertschätzung statt Ausrasten in der Bewohnerkommunikation 

  • Anti-Ärger-Strategien im Pflegealltag: Wie Sie sich nie länger als 3 Min. über Bewohner:innen ärgern 
  • Emotionale Übung: Finde den schönsten Zahn 
  • Wertschätzung lernen: Am Arsch vorbei Methode 
  • Typgerechte Bewohnerkommunikation: Wie Sie magische Momente herstellen

Anka Hansen, Psychologin (M. Sc.), ZPP zertifizierte Resilienz- und Stressbewältigungs-Trainerin, Nörvenich 
15:30 – 16:00 Uhr Kaffeepause / Gespräche mit den Ausstellenden
16:00 – 17:00 Uhr A4
BAPID III: Vom Modell zur gelebten Praxis – Kompetenzprofile, die Pflege stärkenKatharina Genz, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, UKSH | Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Medizinische Fakultät, Institut für Allgemeinmedizin, Kiel		 B4
Verborgene Not: Die sieben Formen der Deprivation und wie Sie ihnen in der Pflegepraxis wirksam begegnenGabriele Schweller, Pflegepädagogin (BA), freiberufliche Dozentin, Beraterin und Autorin, Straubing
Ab 17:15 Uhr Rahmenprogramm – Teilnahme optional
AltenpflegeKongress: 2. Tag
ab 8:30 Uhr Registrierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 
ab 9:00 Uhr Kongressauftakt mit Kaffee, Snacks und Austausch
Vorträge C:
Kompetenzorientierter Mitarbeitereinsatz im Praxis-Check 		 Vorträge D:
Qualität und Pflegepraxis: Ohne Führung geht es nicht 
10:00 – 11:00 Uhr  C1
Warum Pflegefachassistenzen und APNs gleichermaßen zur Professionalisierung beitragenHeike Jurgschat-Geer, Beratung im Gesundheitswesen, Mönchengladbach und Annegret Miller, QM-Auditorin und Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung, Köln 		 D1
Wie wir erfolgreiche Führungskräfte befähigen – und wie Konsequenzlosigkeit uns dabei behindertDr. Mercedes Stiller, Beraterin, SP Kommunikation, Tornesch und Mike Steinhauer, Geschäftsführer MHP Mobile häusliche Pflege GmbH, Heede
11:00 – 11:30 Uhr Kaffeepause / Gespräche mit den Ausstellenden
11:30 – 13:00 Uhr C2 *Austausch-Session*

Real Talk Stationäre Tourenplanung: Wie Sie den Sand aus dem Getriebe bekommen 

Nicole Böldt, Pflegeprozessberaterin, Interimsleiterin, Expertin für die Implementierung von PeBeM, Dassow 

 D2 *Austausch-Session*

Doppelt geprüft hält besser? 

Melanie Nussbaum, Diakonie Michaelshoven, Köln und Daniel Amon, Careproof 
13:00 – 13:20 Uhr Meet-the-Speakers
Treffpunkt Mittagspause: Tauschen Sie sich individuell mit den Referierenden vom Vormittag aus!
13:00 – 14:00 Uhr Mittagsimbiss / Gespräche mit den Ausstellenden
14:00 – 15:30 Uhr C3 *Austausch-Session*

PeBeM: Erkenntnisse und Empfehlungen aus dem Modellprojekt 

Nach Abschluss der Modellphase: Aktuelle Empfehlungen und Best-Practice-Perspektiven der Modelleinrichtungen 

Juliane Mosenhauer, Arbeitsgruppe Rothgang, Universität Bremen, SOCIUM Forschungszentrum und Vertreter von Modelleinrichtungen

 D3 *Austausch-Session*

Raus aus dem Schatten: Gewalt erkennen, benennen, verändern 

Alexander Streb, Leitung QM compassio Gruppe, Ulm und Godja Fischer, Expertin für Gewaltprävention, Trivention GmbH, Coach for Care, Hamburg  

Gewalt in der Pflege hat viele Gesichter – physisch, psychisch, strukturell. Wer sie tabuisiert, macht sie mächtiger. In diesem Vortrag wird mit interaktiven Impulsen, Praxisbeispielen und Reflexion die Gewaltprävention als Führungsaufgabe greifbar gemacht. Ziel ist es, Verantwortung zu stärken, Konzepte kennenzulernen und sich offen auszutauschen.: 

  • Welche Formen von Gewalt erleben wir? 
  • Wie kann Führung Verantwortung übernehmen, ohne Schuldzuweisungen? 
  • Welche präventiven Konzepte gibt es?
15:30 – 15:45 Uhr Kaffeepause / Gespräche mit den Ausstellenden
15:45 – 16:30 Uhr   Abschluss-Session:
Tabuthema Selbst-Sabotage: Wie die eigene Persönlichkeit den Führungserfolg beeinflusstFrank von Pablocki, Trainer für Führung und Prozessoptimierung, Hamburg 
16:30 Uhr Kongressende

Zusatz-Tage: Ihr Austausch im Fokus

Gruppenarbeiten, Diskussionen, Umfragen & Live-Demonstrationen:
An den optionalen Zusatz-Tagen zum AltenpflegeKongress steht Ihr Austausch im Zentrum!

Die Tages-Programme sind so gestaltet, dass für Sie die Möglichkeit besteht, sich mit anderen Teilnehmenden und den Referierenden intensiv auszutauschen. Sie erhalten neue Impulse, Tipps und Instrumente für Ihre tägliche Arbeit. Es geht um praxisnahe Lösungen, die Sie unterstützen, Ihre Aufgaben als PDL, WBL oder QMB effizient und erfolgreich zu managen.

LEIPZIG - Pflegequalitätsgipfel: ChatGPT, TI & Telepflege: Wie technische Tools die Qualitätssicherung unterstützen

ChatGPT, TI & Telepflege: Wie technische Tools die Qualitätssicherung unterstützen

* Exklusiv in Leipzig am 05. Februar 2026, 9.00 Uhr bis 16.30 Uhr*

 

Wie können die technischen Lösungen eine konkrete Unterstützung zur Sicherung von Pflegequalität sein?
Technologien wie ChatGPT, Telematikinfrastruktur und Künstliche Intelligenz halten zunehmend Einzug in den stationären Pflegealltag. Für das Qualitätsmanagement stellt sich dabei die Frage, wie diese Technologien qualitätsgesichert eingeführt und angewendet werden können. Der Pflegequalitätsgipfel 2026 geht der Frage nach, wie digitale Produkte in die Versorgungsprozesse integriert werden können, damit sie einen echten Mehrwert schaffen und die Pflegequalität stärken.
Welche Voraussetzungen braucht es? Und welche Chancen liegen im Einsatz der neuen technischen Möglichkeiten auch angesichts der angespannten Personalsituation?

Die Top-Themen:

  • Anforderungen aus dem Pflegemanagement an die Gebrauchstauglichkeit von KI und TI
  • Gute digitale Lösungen müssen entlasten – schlechte sorgen für Stress
  • KI im Praxiseinsatz – vom Hype zum Nutzen
  • Wie Telepflege die Pflegequalität stärken kann: Erkenntnisse eines GKV-Projektpartners
  • Rechtliche Aspekte der Nutzung neuer technischer Hilfsmittel
  • Hands-on: Können ChatGPT & Co. bei relevanten Entscheidungen unterstützen?
  • Wie Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Reise mitnehmen

Das Programm am 05. Feb. 2026:

  • ab 08.30 Uhr  Registrierung der Teilnehmenden / Begrüßungskaffee
  • 09.00 Uhr   Begrüßung und Einstieg in den Pflegequalitätsgipfel
  • 09.15 Uhr
    Impuls-Vortrag 1:
    Wie Telepflege Pflegequalität stärken kann: Erkenntnisse und Entwicklungen aus der Implementierungsphase eines GKV-Projektpartners
    Hannah Schwarz, Projektleiterin Telepflege und Dr. Yvonne Russell, Stiftungsdirektorin,
    beide Stift St. Irminen, Vereinigte Hospitien, Trier
  • 10.00 Uhr
    Impuls-Vortrag 2:
    Wie Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Reise mitnehmen
    Lorenz Müller, BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege, Berlin
  • 10.45 Uhr
    Reflexion & Austausch: Diskussion und Fragen an die Referenten
  • 11.00 Uhr   Kaffeepause
  • 11.30 Uhr
    Vortrag 3:
    Perspektiven der pflegefachlichen Praxis
    Heike Jurgschat-Geer, Beratung im Gesundheitswesen, Mönchengladbach
  • 12.30 Uhr
    Diskussion: Anforderungen an KI und TI in der Pflege
    Moderation: Heike Jurgschat-Geer und Tino Schaft, Redaktion Altenpflege
  • 13.00 Uhr   Gemeinsames Mittagessen
  • 14.00 Uhr
    Vortrag 4:
    KI im Praxiseinsatz – vom Hype zum Nutzen für die Pflege
    Thomas Althammer, Althammer & Kill GmbH & Co. KG, Hannover
  • 15.00 Uhr   Kaffeepause
  • 15.30 Uhr
    Praxis-Übung:
    Wie Chat GPT & Co. uns mit den richtigen Fragen zu relevanten Entscheidungen führen
    In dieser interaktiven Übung testen die Teilnehmenden, wie ChatGPT zur Lösung von Pflegeproblemen in der direkten Versorgung oder zur Reflexion von Herausforderungen eingesetzt werden kann.
    Heike Jurgschat-Geer, Beratung im Gesundheitswesen, Mönchengladbach
  • 16.15 Uhr
    Zusammenfassung, Abschluss, Feedback und Ausblick zum Praxis-Tag
  • 16.30 Uhr   Ende der Veranstaltung

Bitte bringen Sie ein Notebook, Tablet oder ein Smart-Phone mit zu diesem Praxis-Tag!

HAMBURG - Praxis-Tag: PeBeM umsetzen: So gelingt die Zusammenarbeit in neuen Rollen

PeBeM umsetzen: So gelingt die Zusammenarbeit in neuen Rollen

**Exklusiv in Hamburg am 27. Februar 2026, 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr**

Der Praxis-Tag PeBeM steht ganz im Zeichen der neuen Personalbemessung (PeBeM). Hier dreht sich alles um die praktische Umsetzung und die neuen Anforderungen, die das Pflegeberufegesetz mit sich bringt. Im Fokus: Ihre Fragen, Einschätzungen und Erfahrungen zur Umsetzung der Vorbehaltsaufgaben und des veränderten Rollenverständnisses der Pflegefachpersonen. Besonders wichtig ist der Austausch mit Kolleg:innen anderer Einrichtungen. Ergänzt wird dies durch praxisnahe Impulse und konkrete Instrumente.

Die Top-Themen:

  • Die neue Rolle der Pflegefachperson: Wie in Anlehnung an PeBeM die Zusammenarbeit mit Pflegeassistenzen und das Zusammenspiel mit der WBL, PDL und Einrichtungsleitung gelingt
  • Die Wahrnehmung von Vorbehaltsaufgaben und die neue Funktion der Pflegefachperson
  • Neue Rollendefinition: Was sind die nächsten Schritte?
  • Erfolgsfaktoren: Wie gelingt die Umsetzung von PeBeM?
  • Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kommunikationsformate
  • Warum die Verantwortung für den Pflegeprozess der Erfolgsfaktor ist
  • Praxisnahe Instrumente für die erfolgreiche Umsetzung der Pflegeprozesssteuerung
  • Wie Sie Ihre Mitarbeitenden mitnehmen

Das Programm am 27. Februar 2026 in Hamburg:

Altenpflege Praxis-Tag „PeBeM umsetzen: So gelingt die Zusammenarbeit in neuen Rollen“

Von Personaler Kompetenz und Beziehungsgestaltung bis Fachkompetenz und Pflegeprozessgestaltung
ab 08:30 Uhr Registrierung der Teilnehmenden // Kaffee, Snacks und Austausch
09:00 Uhr Begrüßung // Einstieg in den Praxis-Tag PeBeM
Block 1: Personale Kompetenz und Beziehungsgestaltung
09:10 Uhr Impuls-Vortrag P1  (Im Plenum)

Die neue Rolle als Pflegefachkraft zielgerichtet „mit Leben“ füllen lernen!

Auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes (PflBG) und der damit einhergehenden Wahrnehmung von Vorbehaltsaufgaben durch die Pflegefachperson hat sich nicht nur die Funktion der Pflegefachkraft geändert, sondern auch die Wahrnehmung ihrer Rolle. Dies betrifft vor allem die Zusammenarbeit mit allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen. Neben der eigenen Rollenklärung und den damit verbundenen Erwartungen an die Pflegefachperson gilt es auch das Rollenverständnis im Team neu zu beleuchten. Wie kann in Anlehnung an PeBeM die Zusammenarbeit mit den Pflegeassistenzen und Pflegehilfskräften und das Zusammenspiel mit der Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung erfolgreich gelingen?

Dr. Mercedes Stiller
10:00 Uhr In Arbeitsgruppen:

Neue Rollendefinition
Was sind die nächsten Schritte mit Blick auf die zu klärende Rollendefinition als Pflegefachperson?
10:30 Uhr Vorstellung und Visualisierung der Ergebnisse aus den einzelnen Arbeitsgruppen (Im Plenum)
11:00 Uhr Kaffeepause
Block 2
11:30 Uhr Impuls-Vortrag P2 (Im Plenum)

Erarbeiten eines Leitfadens: So kann das weitere Vorgehen und die Meilensteine aussehen.

Dr. Mercedes Stiller
12:00 Uhr Austausch im Plenum:

Umsetzung und Erfolgsfaktoren
Worauf ist künftig mit Blick auf die neue Rolle der Pflegefachperson zu achten, damit die Umsetzung gelingt? Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kommunikationsformate: was wird benötigt?
12:30 Uhr Zusammenfassung der Ergebnisse vom Vormittag
13:00 Uhr Mittagspause
Block 3: Fachkompetenz und Pflegeprozessgestaltung
14:00 Uhr Impuls-Vortrag P3 (Im Plenum)

Erfolgsfaktor Pflegeprozesssteuerung

Delegation von Aufgaben, Dokumentation und die Koordination mit medizinischen und therapeutischen Maßnahmen. Warum die Verantwortung für den Pflegeprozess der Erfolgsfaktor ist!

Heike Jurgschat-Geer
15:00 Uhr Kaffeepause
15:15 Uhr Austausch im Plenum:

Praxisnahe Arbeitshilfen und Instrumente für die erfolgreiche Umsetzung der täglichen Pflegeprozess-Steuerung

Moderation: Heike Jurgschat-Geer
15:45 Uhr 16:00 Uhr Zusammenfassung und Einordnung der Ergebnisse des Nachmittags

Ende der Veranstaltung

 

KÖLN - Praxis-Tag Zwischen Risiko & Routine: Wunden, Schmerz, Medikamente *NEU*

Zwischen Risiko & Routine: Wie die Steuerung in geteilter Verantwortung gelingt

*Exklusiv in Köln am 13. März 2026, 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr*

Die Top-Themen:

  • Drei Themen, eine Verantwortung: Warum Wunden, Schmerzen und Medikamente nicht getrennt gedacht werden können
  • Pflegefehler mit System? Wie PDLs gegensteuern können
  • Steuerung konkret: Wie die PDL Wund-, Schmerz- und Medikationsmanagement integriert
  • Polypharmazie: Wenn Medikamente mehr schaden als nutzen – ein Blick auf wirksame Alternativen
  • Schmerzerfassung bei Menschen mit Demenz
  • Wundverläufe richtig dokumentieren
  • Qualifikationen im Blick: Wer darf was – und warum?
  • Aktualisierter Expertenstandard Chronische Wunden

Teilnehmerkreis: Pflegedienstleitungen, Qualitätsbeauftragte, Bereichsleitungen, Wundexpert:innen, Schmerzbeauftragte und Pflegefachpersonen mit Steuerungsverantwortung in stationären Einrichtungen

Das Programm am 13. März 2026 in Köln:

Altenpflege Praxis-Tag „Zwischen Risiko & Routinen: Wunden, Schmerz, Medikamente“
ab 08:30 Uhr Registrierung der Teilnehmenden // Kaffee, Snacks und Austausch
09:00 Uhr Begrüßung // Einstieg in den Praxis-Tag
Block 1
09:05 Uhr
Vortrag 1: Polypharmazie bei Pflegeheimbewohnenden: Auffälligkeiten, Risiken und Optimierungsansätze

Pflegeheimbewohnende sind in der Regel hochbetagt und multimorbid, zwei Drittel gelten als dementiell erkrankt. Der Vortrag richtet den Blick auf häufige, potenziell kritische Arzneimitteleinsätze.

Dr. med. Detlev Funken, Facharzt für Allgemeinmedizin, Düren
10:00 Uhr
Vortrag 2: Medikamentöse Schmerztherapie

Colette Milliner, Pain Nurse, Spezielle Schmerzpflege
11:00 Uhr Kaffeepause
Block 2
11:30 Uhr
Vortrag 3: Nichtmedikamentöse Möglichkeiten in der Schmerztherapie

Es geht um Empowerment. Mehr Selbstbewusstsein im Alltag. Sich über seine Expertise im Klaren sein und diese selbstbewusst anwenden. Der Umgang mit Opioiden, was gibt es zu beachten? Was versteht man unter NSAR? Welche Risiken können sich hier verbergen? Welche Nicht-medikamentösen Übungen kann ich bei Patienten anwenden mit wenig Aufwand? Wir werden Fallbeispiele erarbeiten und vor allem viel Spaß haben.

Colette Milliner, Pain Nurse, Spezielle Schmerzpfleg
12:30 Uhr Mittagspause
Block 3
13:30 Uhr
Vortrag 4: Wundversorgung als Managementaufgabe: Organisation, Qualität und wie man häufige Fehler vermeidet

Bei schlecht heilenden Wunden kann einiges problematisch werden: Ungenaue und nicht zutreffende Beschreibung und Dokumentation der Wunden, nicht Einhalten von Hygienestandards oder falsche Anwendung von Produkten zur Therapie. Die Folge können Regressforderungen und letztlich zivilrechtliche Verfahren sein. Ein Experte auf dem Gebiete der Wundversorgung wird Ihnen praktisch zeigen, wie man Wunden adäquat versorgt und vor allem, wie Sie diese Ausgaben richtig managen.

Gerhard Schröder, Lehrer für Pflegeberufe, seit mehr als 40 Jahren mit Wundversorgung vertraut. Leitet die Akademie für Wundversorgung in Göttingen.
14:30 Uhr Kaffeepause
15:00 Uhr
Vortrag 5: Management braucht Führung: Rollenvielfalt gestalten und Hierarchien überwinden

Schmerzen-Wunde-Medikamente verlangen nach klaren Strukturen und einem verbindlichen Management. Der Zufall ist hier kein guter Berater und darf keine Rolle spielen. Die kritische Auseinandersetzung mit gängiger Praxis soll die Fallstricke und Risiken akzentuieren. Doch was kann dazu beitragen, Risiken und Fehler zu vermeiden?

Die Antwort: Transparente Verfahren

  • Ist-Immer-So Regeln mit Blick auf wechselnde Ebene der Hierarchien (inkl. Stellvertretung und kommissarische Leitung)
  • Rollenklarheit im Kontext mit Führung: Management und Führung klar abgrenzen
  • Übertragung von Verantwortung: Aufspreizung des Formalisierungsgrades auf Führungsebene
  • Führungskraft schafft gute Strukturen, während das Management durch eine gut ausgebildete Fachkraft mit Leidenschaft für die Aufgabe umgesetzt wird.
  • Kompetenzorientierte Mitarbeiterführung: Expertenwissen aus den eigenen Reihen nutzen
  • Kollegiale Fallbesprechung implementieren: Nur wer Fachlichkeit fördert, kann sie am Ende auch einfordern

Ute Cichos, Bildungsmanagerin, Careproof GmbH
16:00 Uhr Ende der Veranstaltung

 

KÖLN - PDL Praxis-Tag Führen im Ausnahmezustand: Handlungsstarke Impulse, erprobte Methoden und konkrete Umsetzung *NEU*

Handlungsstarke Impulse, erprobte Methoden und konkrete Umsetzung

*Exklusiv in Köln am 13. März 2026, 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr*

Ihre Aufgabe als PDL oder WBL ist anspruchsvoll. Unter hoher Komplexität, spontanen Personalausfällen und großem Erwartungsdruck sind Sie gefordert, Ihre Mitarbeitenden effizient zu führen. Der Austausch beim PDL Praxis-Tag erweitert Ihre Sicherheit im Führungsverhalten und gibt Ihnen klare Orientierung. Davon profitieren Sie selbst und Ihre Mitarbeitenden. Ein intensiver Praxis-Tag mit drei klaren Schwerpunkten.

Showcase aus der Praxis:

    • Sie profitieren von exklusiven Einblicken in einen begleiteten Veränderungsprozess in einer Altenhilfeeinrichtung.
    • Veränderungsprozesse gemeinsam gestalten: Sie erfahren anhand eines Praxisbeispiels, wie Veränderung und Entwicklung trotz interner und externer Umbrüche gelingen kann.

Für wen?
Für Pflegedienstleitungen, die tagtäglich unter hoher Komplexität, Personalausfällen und Erwartungsdruck führen – und dafür tragfähige Werkzeuge brauchen.

Was erwartet Sie?
Ein intensiver Praxistag mit drei klaren Schwerpunkten:

  1. Input: Handlungsstarke Impulse
    Kompakte, wirksame Impulse, die Sie direkt unterstützen: Auch unter Druck und in komplexen Situationen Führungssicherheit gewinnen und Bindung im Team stärken.
  2. Showcase aus der Praxis
    Profitieren Sie von exklusiven Einblicken in einen begleiteten Veränderungs- und Führungsprozess in einer Altenhilfeeinrichtung. Erfahren Sie anhand eines lehrreichen Praxisbeispiels, wie Veränderung und Entwicklung trotz externer und interner Umbrüche gemeinsam mit allen Teams gelingen.
    Die drei wirkungsvollsten Methoden erhalten Sie für die direkte Umsetzung in Ihre Führungsarbeit.
  3. Dialog: Reflexion, Austausch und Konkretisierung
    In kurzen Austauschformaten übertragen Sie die Impulse direkt auf Ihre Situation – und machen daraus konkrete Schritte für Ihre tägliche Führungsarbeit.

Ihr Gewinn:
Mehr Sicherheit im Führungsverhalten. Klare Orientierung- für Sie als Führungskraft und für Ihre Mitarbeitenden, auch unter Druck. Dazu praxiserprobte Werkzeuge für die direkte Umsetzung in Ihrem Führungsalltag.

Referentin:
Lambrini Dossi – Psychologin und Managementberaterin. Mit Dossi-Consult begleitet sie seit vielen Jahren Leitungsteams in komplexen Veränderungsprozessen- branchenübergreifend und mit besonderer Expertise im Bereich der Altenhilfe. Sie ist Professional Coach (DBVC, IOBC) und Ansprechpartnerin für Medien rund um das Thema Führung und Wandel in der Arbeitswelt.

Unsere Expert:innen

Alexander Streb

Leiter QM, compassio Gruppe, Ulm

Anka Hansen

Psychologin (M. Sc.), ZPP zertifizierte Resilienz-Trainerin, Nörvenich

Annegret Miller

Unternehmensberaterin, Köln

Birgit Alt-Resch

EL, APH Stift St. Irminen, Trier

Daniel Amon

Qualitätsprüfer, Careproof, Köln

Dr. habil Thomas Boggatz

Pflegewissenschaftler, Vertretungsprofessur für Pflegewissenschaft, Hochschule Ravensburg-Weingarten,

Nicole Böldt

Pflegeprozessberaterin, Interimsleiterin, Expertin für die Implementierung von PeBeM, Dassow

Ute Cichos

Bildungsmanagerin, Careproof, Köln

Lambrini Dossi

Dossi Consult - Psychologische Beratung und Coaching, Expertin für Organisationsentwicklung, Beratung und Training, Duisburg

Sylvia Heinze

PDL, APH Stift St. Irminen, Trier

Heike Jurgschat-Geer

Inhaberin Jurgschat-Geer Beratung im Gesundheitswesen, Examinierte Krankenschwester, QualitätsAssessor nach EFQM, Ausbilderin

Christian Löbel

Wohnbereichsleitung, AWO Julie-Kolb-Haus, Marl

Colette Milliner

Pain Nurse, Vize-Präsidentin Deutsche Gesellschaft für Schmerzmedizin e.V., Köln

Lorenz Müller

BGW - Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege, Berlin

Melanie Nußbaum

Einrichtungsleitung, Diakonie Michaelshoven, Köln

Sophia Peters

Leitung Personal, Seniorat, Salzkotten

Prof. Dr. Heinz Rothgang

Universität Bremen, SOCIUM Forschungszentrum

Peter Sausen

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Inhaber der Kanzlei SAUSEN Rechtsanwälte, Dozent und Autor für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter der Fachhochschule der Wirtschaft.

Hannah Schwarz

Projektleiterin „Telekooperation in der Pflege”, Pflegefachfrau (B.A.), Trier

Gabriele Schweller

Pflegeexpertin, freiberufliche Dozentin, Beraterin und Autorin, Straubing

Mike Steinhauer

GF, MHP Mobile Pflege GmbH

Dr. Mercedes Stiller

Geschäftsführung SP Kommunikation Beratung - Training - Coaching

Frank von Pablocki

Diplom-Psychologe, Gesellschafter von SP Kommunikation Beratung - Training - Coaching

Michael Wipp

Inhaber von WippCARE, Beratung und Begleitung für Pflegeeinrichtungen, Karlsruhe

Thomas Althammer

Geschäftsführer, Althammer & Kill GmbH & Co. KG

Katharina Genz

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, UKSH | Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Medizinische Fakultät, Institut für Allgemeinmedizin

Susann Behrendt

Forschungsbereichsleiterin Pflege, Wissenschaftliches Institut der AOK

Gerhard Schröder

Lehrer für Pflegeberufe, Leiter der Akademie für Wundversorgung in Göttingen

Veranstaltungsorte & Anmeldung

Hamburg

25./26. + 27. Februar 2026

Park-Hotel Hagenbeck Hamburg,
Hagenbeckstr. 150,
22527 Hamburg

Zur Kongress-Anmeldung

Köln

11./12. + 13. März 2026

Leonardo Royal Hotel Köln – Am Stadtwald,
Dürener Str. 287,
50935 Köln

Zur Kongress-Anmeldung

Gruppenbuchungen

Für alle AltenpflegeKongresse

Sie möchten das Team-Building stärken und gemeinsam als Team Fachwissen und Zusammenarbeit verbessern? Fragen Sie uns unter veranstaltungen@vincentz.net nach den attraktiven Gruppenpreisen ab sechs Personen!

Feedback unserer Teilnehmer:innen

„Der Pflegekongress in Leipzig war rundum eine sehr gelungene Veranstaltung. Er war sehr gut organisiert und die Location in dieser zentralen Lage sehr gut ausgewählt. Die Zusammenstellung der Beiträge war breit gefächert und sehr interessant. Die Essenversorgung war vielfältig und geschmacklich ausgezeichnet. Der Service rundum sehr zufriedenstellend. Ich freue mich jetzt schon auf den nächsten AltenpflegeKongress im kommenden Jahr. Vielleicht ja wieder in Leipzig.“

Falk Eberhardt Teilnehmer 2025

„Der Pflegekongress in Leipzig war rundum eine sehr gelungene Veranstaltung. Er war sehr gut organisiert und die Location in dieser zentralen Lage sehr gut ausgewählt. Die Zusammenstellung der Beiträge war breit gefächert und sehr interessant. Die Essenversorgung war vielfältig und geschmacklich ausgezeichnet. Der Service rundum sehr zufriedenstellend. Ich freue mich jetzt schon auf den nächsten AltenpflegeKongress im kommenden Jahr. Vielleicht ja wieder in Leipzig.“

„Der Veranstaltungsort in Köln mit dem Leonardo Hotel ist fantastisch. Die Zeit für den gemeinsamen Austausch wird gut eingeplant und ich freue mich schon auf nächstes Jahr.“

Anonym Teilnehmerin 2025

„Der Veranstaltungsort in Köln mit dem Leonardo Hotel ist fantastisch. Die Zeit für den gemeinsamen Austausch wird gut eingeplant und ich freue mich schon auf nächstes Jahr.“

„Ein lebendiger Kongress mit viel Input, aber immer mit genug Raum diesen zu verarbeiten und falls notwendig zu hinterfragen und sich auszutauschen. Hervorragende Dozenten, hervorragendes Team des Vincentz Network und pure Freude am Gestalten und mitwirken!“

Christian Späth Teilnehmer 2025

„Ein lebendiger Kongress mit viel Input, aber immer mit genug Raum diesen zu verarbeiten und falls notwendig zu hinterfragen und sich auszutauschen. Hervorragende Dozenten, hervorragendes Team des Vincentz Network und pure Freude am Gestalten und mitwirken!“

„Ich empfand den Austausch sehr positiv, es war kurzweiliger und man hat viel Input bekommen.“

Anonym Teilnehmerin 2025

„Ich empfand den Austausch sehr positiv, es war kurzweiliger und man hat viel Input bekommen.“

Es war ein sehr guter Kongress. Von der Organisation bis zur Verpflegung, von den inhaltsreichen und praxisnahen Vorträgen bis zum Austausch während der Pausen. Sehr lehrreich und verständlich. Wir haben sehr viele gute Impulse für die Praxis mitgenommen. Vielen Dank!

Anonym Teilnehmer 2025

Es war ein sehr guter Kongress. Von der Organisation bis zur Verpflegung, von den inhaltsreichen und praxisnahen Vorträgen bis zum Austausch während der Pausen. Sehr lehrreich und verständlich. Wir haben sehr viele gute Impulse für die Praxis mitgenommen. Vielen Dank!

Impressionen der letzten AltenpflegeKongresse

FAQ - Teilnahmeinformationen

Vor der Veranstaltung... (Anmeldung, Buchungsbestätigung, Stornierung)

Wie melde ich mich zum AltenpflegeKongress an?
Bitte nutzen Sie für Ihre Buchung das entsprechende Online-Formular für den jeweiligen Kongress-Ort. Sie finden den Link zu der jeweiligen Online-Anmeldung auf dieser Website unter dem Menü-Punkt „Anmeldung“. Generell ist Ihre Buchung ebenfalls möglich per E-Mail an veranstaltungen@vincentz.net

Kann ich auch nur an einem der Kongress-Tage teilnehmen?
Sie können an beiden Kongress-Tagen teilnehmen, oder Sie entscheiden sich für die Teilnahme am 1. oder am 2. Kongress-Tag – ganz nach Ihrem individuellen Bedarf. Optional können Sie außerdem den 3. Kongress-Tag in Leipzig, Hamburg und Köln buchen, mit den Praxis-Tagen und dem Pflegequalitäts-Gipfel. Sofern Sie Ihre Teilnahme am Praxis-Tag oder am Pflegequalitäts-Gipfel mit einer Buchung für den AltenpflegeKongress kombinieren, kommt die günstigste Variante der Teilnahmegebühren mit dem Kombi-Ticket zum Tragen.

Wo buche ich ein Hotelzimmer?
Am Veranstaltungsort haben Sie die Möglichkeit auf ein reserviertes Abrufkontingent an Hotelzimmern zurückzugreifen. Bitte entnehmen Sie weitere Informationen dem Menü-Punkt „Übernachtungen“.

Wann erhalte ich meine Buchungsbestätigung und weitere Informationen?
Nach Ihrer Online-Anmeldung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigungs-Mail, die bereits Ihr Ticket für die Teilnahme enthält. Im Anschluss an Ihre Anmeldung folgt nach dem Einbuchen in unser System, was bis zu 5 Arbeitstage in Anspruch nehmen kann, eine Rechnung per E-Mail. Etwa eine Woche vor der Veranstaltung erhalten daraufhin alle angemeldeten Teilnehmer weitere Informationen – ebenfalls per Mail.

Ich habe noch keine Rechnung erhalten?
Eine Rechnung erhalten Sie nach Buchung Ihrer Anmeldung per E-Mail. Sollten Sie keine Rechnung erhalten haben, rufen Sie uns bitte gerne an oder kontaktieren Sie uns via E-Mail.

Meine Rechnungsanschrift ist falsch. Wie gehe ich vor?
Wenn Sie Ihre Rechnungsanschrift ändern lassen wollen, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail oder senden Sie uns ein Fax mit der Angabe Ihrer Kunden- und Rechnungsnummer und wie die richtige Anschrift lauten soll.

Wie kann ich meine Anmeldung stornieren?
Stornierungen müssen schriftlich erfolgen und werden vom Veranstalter bestätigt. Bitte senden Sie Ihre E-Mail zur Stornierung ggf. an veranstaltungen@vincentz.net. Bitte geben Sie immer Ihre Kunden- und Rechnungsnummer an.

Kann ich eine Ersatzperson benennen?
Es ist jederzeit möglich, eine/n Ersatzteilnehmer/in zu benennen.

Wie lange ist eine Stornierung kostenfrei?
Sollten Sie verhindert sein, können Sie Ihre Anmeldung jederzeit stornieren. Bis vier Wochen vor Veranstaltung ist ein Storno kostenfrei möglich. Bereits überwiesene Gebühren werden in diesem Fall zurück erstattet. Bei Stornierungen eingehend nach diesem Zeitpunkt wird eine Stornogebühr in Höhe von 40 % der Teilnahmegebühr fällig. Bei Nichtteilnahme ohne vorheriger Stornierung oder bei einer Absage innerhalb von zwei Wochen vor der Veranstaltung ist die volle Teilnahmegebühr zu entrichten.

Während der Veranstaltung... (Verpflegung, Übernachtung)

 

Ist die Verpflegung enthalten?
In der Teilnahmegebühr sind die Kaffeepausen am Vor- und Nachmittag, ein Mittagessen an allen Tagen und die Tagungsgetränke enthalten.

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AltenpflegeKongress München:

Für eine Teilnahme mit kurzen Wegen haben Sie bei Bedarf die Möglichkeit, direkt am Veranstaltungsort Hotelübernachtungen zu buchen. Wir haben für Sie ein Zimmerkontingent zum Selbstabruf bis zum 10. Oktober 2025 im H4 Hotel München Messe eingerichtet. Die Buchung ist für Sie zum Preis von 118,- Euro inkl. Frühstück und Mwst. pro Übernachtung direkt im Hotel unter dem Stichwort „Vincentz Network“ möglich. Ein Vertragsverhältnis über die Zimmerbuchung kommt ausschließlich zwischen Ihnen und dem Hotel zu Stande.

H4 Hotel München Messe
Konrad Zuse-Platz 14
81829 München

Hier geht es zur Website vom H4 Hotel München Messe

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Stefanie Celinkovic
T 089 / 940083-319
Stefanie.Celinkovic@h-hotels.com

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AltenpflegeKongress Leipzig:

 

Für eine Teilnahme mit kurzen Wegen empfieht sich eine Anfrage im elaya Hotel Leipzig City Center. Das elaya Hotel liegt in Fußwegentfernung direkt gegenüber vom Veranstaltungsort, dem Salles de Pologne, zentral in Leipzig.

elaya hotel Leipzig City Center
Hainstr. 21
04109 Leipzig
Hier geht es zur Website vom elaya Hotel City Center Leipzig (ehemals Arthotel Ana Symphonie)

Kontakt:
Tel 0341 / 212 031-00
leipzig-city-center@elaya-hotels.com

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AltenpflegeKongress Hamburg:

 

Für eine Teilnahme mit kurzen Wegen haben Sie bei Bedarf die Möglichkeit, direkt am Veranstaltungsort Hotelübernachtungen zu buchen. Wir haben für Sie ein Zimmerkontingent zum Selbstabruf bis zum 31. Dezember 2025 im Park-Hotel Hagenbeck Hamburg eingerichtet. Die Buchung ist für Sie zum Preis von 146,- Euro inkl. Frühstück und Mwst. pro Übernachtung direkt im Hotel unter dem Stichwort „Vincentz Network“ möglich. Ein Vertragsverhältnis über die Zimmerbuchung kommt ausschließlich zwischen Ihnen und dem Hotel zu Stande.

Park-Hotel Hagenbeck Hamburg
Hagenbeckstr. 150
22527 Hamburg

Hier geht es zur Website vom Park-Hotel Hagenbeck Hamburg

Ihre Ansprechpartner:
Frau Jana Momsen
T 040 / 40 800 808-170
reservations@parkhotel-hagenbeck.de

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AltenpflegeKongress Köln:

 

Für eine Teilnahme mit kurzen Wegen haben Sie bei Bedarf die Möglichkeit, direkt am Veranstaltungsort Hotelübernachtungen zu buchen. Wir haben für Sie ein Zimmerkontingent zum Selbstabruf bis zum 08. Februar 2026 im Leonardo Royal Hotel Köln eingerichtet. Die Buchung ist für Sie zum Preis von 140,- Euro inkl. Frühstück und Mwst. pro Übernachtung direkt im Hotel unter dem Stichwort „AltenpflegeKongress 2026“ möglich. Ein Vertragsverhältnis über die Zimmerbuchung kommt ausschließlich zwischen Ihnen und dem Hotel zu Stande.

Leonardo Royal Hotel Köln – Am Stadtwald
Dürener Str. 287
50935 Köln

Hier geht es zur Website vom Leonardo Royal Hotel Köln – Am Stadtwald

Ihre Ansprechpartner:
Herr Hendrik Groth
T 0221 / 4676-200 oder
T 0211 / 77719-77
reservations.nrw@leonardo-hotels.com

 

Nach der Veranstaltung... (Teilnahmezertifikat, Präsentationen)

Gibt es über die Teilnahme ein Zertifikat?
Ja, Sie haben die Möglichkeit, sich das Zertifikat über Ihre Teilnahme im Anschluss an die Veranstaltung im Online-Teilnehmerbereich herunterzuladen.

Kann ich die Präsentationen der Vorträge nach dem Kongress erneut einsehen oder downloaden?
Ja, die Unterlagen der Referent:innen werden Ihnen im Nachgang der Veranstaltung in digitaler Form zur Verfügung gestellt.

Ihr Ansprechpartner

Tel.: +49 (0) 511 9910 176,  E-Mail: andreas.weber@vincentz.net

Andreas Weber Senior Event Manager

Tel.: +49 (0) 511 9910 176,  E-Mail: andreas.weber@vincentz.net

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