Um Mitarbeitende zu begeistern und zu halten, braucht es Empathie und die Bereitschaft, an sich selbst zu arbeiten. Sandra Machnicka und Stephan Graue über „People Leader“ und „Goldfische“.
Das Lenkungsgremium EinSTEP betonte während seines jüngsten Treffens in Berlin die Kompatibilität des Strukturmodells mit dem neuen Pflegepersonalbemessungsinstrument (PeBeM).
VR-Software schickt Senior:innen auf virtuelle Erlebnisreisen, entlastet das Pflegepersonal und kann auch im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eingesetzt werden.
Im Entwurf zum Pflegestudium-Stärkungsgesetz ist eine Reihe von Regelungen aufgenommen worden, die Erleichterungen bei der Anerkennung von internationalen Pflegefachkräften bringen.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit personenzentrierte Konzepte und Prozesse erfolgreich umgesetzt werden können? Ein gutes Beispiel dafür ist ein Projekt zur Betreuung demenziell veränderter...
Der Anteil der pflegebedürftigen Männer in Pflegeheimen ist in den vergangenen Jahren deutlich angestiegen. Männer verbleiben auch länger im Heim. Das zeigt eine aktuelle Studie.
Flexible Arbeitszeit ist ein wichtiger Baustein für gute Pflege und zufriedene Mitarbeitende. Diese Konzepte sind im System kaum vorgesehen. Zeit, sie einzufordern.
Projekt SGB Reha: Ganzheitliche therapeutische Angebote mit rehabilitativen Anteilen sollen die Bewohner:innen wieder fitter und selbstständiger machen.
Willkommen sein, genau so, wie man ist – das ist das Motto des Agaplesion Schwanthaler Carrée in Frankfurt. Damit Toleranz und Vielfalt auch gelebt werden, werden Mitarbeitende für das Thema sensibilisiert...