"Gestärkt durch Krisen - gemeinsam besser werden!"
Es ist für Sie anstrengend, Ihre Einrichtungen durch diese herausfordernden Zeiten zu navigieren. Eine Hürde folgt auf die nächste und man fühlt sich gefangen im Krisenmodus. In einer Zeit, die von Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, wollen wir Ihnen und Ihren Pflegeteams Ressourcen bereitstellen, die Ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln, Lösungen zu finden und in Ihren Einrichtungen gemeinsam erfolgreich zu führen und zu steuern. Tauchen Sie ein in unser Angebot und entdecken Sie wertvolle Einblicke, bewährte Methoden und inspirierende Veranstaltungen, die Ihnen dabei helfen werden, die Versorgungsqualität zu verbessern und Ihre Einrichtung zu stärken.
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Führungskräfte in der Altenhilfe sind auch abseits von Pandemien mehr denn je gefordert, die kräftezehrenden Herausforderungen anzunehmen.
So bleiben sie in beständigen Krisenzeiten wirksam, ohne ihre Motivation oder die Freude an der Arbeit zu verlieren.
*Foto: Werner Krüper
Interventions-Maßnahmen to go

Wer macht was? Mit Einführung des Personalbemessungsinstruments sind Aufgaben neu zu verteilen, Mitarbeiter:innen kompetenzbasiert einzusetzen. Dieser Leitfaden stellt die Grundlagen vor, beschreibt und klassifiziert die Interventions-Maßnahmen und ordnet sie den Qualifikationsniveaus der Pflegenden zu.
Personalbemessung für die Pflegepraxis

Seit Juli 2023 hält das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) Einzug in die stationäre Langzeitpflege. Doch wie sind die Vorgaben für jedes Teammitglied nach dem neuen dreigeteilten Qualifikations-Mix-Modell umzusetzen?
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