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Home » Alle Beiträge » Altenpflegebranche muss zum Integrationsprofi werden

Personal

Altenpflegebranche muss zum Integrationsprofi werden

Wie ausländische Pflegefachpersonen für die Arbeit in der Altenpflege gewonnen und gehalten werden können, war Thema des ersten digitalen Pflege-Integrationsgipfel der Ruhrgebietskonferenz Pflege.

16.06.2023
Differenzen und Missverständnisse, die häufig auf Unterschieden in der Ausbildung und der gewohnten Arbeitsteilung zwischen medizinischem Personal, Pflege- und Hilfskräften beruhen, werden oft stereotyp mit „kulturellen Unterschieden“ erklärt.
Foto: Werner Krüper Normalität in der Altenpflege: Pflegekräfte aus vielen Ländern arbeiten eng zusammen.

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Arbeitsmarkt Ausbildung Migranten Personal Pflegepolitik Veranstaltung

Themenspecial Personalbemessung

PDL beim umsetzen der Personalbemessung

Das Personalbemessungsverfahren (PeBeM) in der stationären Altenpflege kommt. Die Veränderungen sind gewaltig.

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