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Altenpflegebranche muss zum Integrationsprofi werden

Wie ausländische Pflegefachpersonen für die Arbeit in der Altenpflege gewonnen und gehalten werden können, war Thema des ersten digitalen Pflege-Integrationsgipfel der Ruhrgebietskonferenz Pflege.

16.06.2023

Differenzen und Missverständnisse, die häufig auf Unterschieden in der Ausbildung und der gewohnten Arbeitsteilung zwischen medizinischem Personal, Pflege- und Hilfskräften beruhen, werden oft stereotyp mit „kulturellen Unterschieden“ erklärt.

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Normalität in der Altenpflege: Pflegekräfte aus vielen Ländern arbeiten eng zusammen. Foto: Werner Krüper

„Wir haben über 90 verschiedene Nationalitäten im Unternehmen“, sagte Bodo de Vries, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands des Johanneswerks Bielefeld auf dem digitalen Pflege-Integrationsgipfel am 14. Juni. Rund 70 Personen waren per Zoom zugeschaltet. Von 3.800 Pflegekräften des Johanneswerks würden in...

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Arbeitsmarkt Ausbildung Migranten Personal Pflegepolitik Veranstaltung

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