Jede Generation lernt anders – doch wie kann Praxisanleitung individuell und effektiv gestaltet werden? In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Methoden den Lernprozess optimal unterstützen – von der...
Wie lassen sich Lerninhalte strukturiert vermitteln, wenn Zeit und Ressourcen knapp sind? Der nächste Teil unserer Reihe zeigt, wie eine systematische Praxisanleitung gelingt – von der Dokumentation...
Unter dieser Überschrift entdecken Sie die verschiedenen Methoden zur effektiven Wissensvermittlung und wie eine strukturierte Ausbildung den Lernerfolg Ihrer Auszubildenden fördern kann. Die Vielfalt...
In der neuen Serie zur Praxisanleitung lernen Sie Sina, die Praxisanleiterin, und ihre Auszubildenden kennen: Anna, Paul und Helga. Begleiten Sie die vier durch Herausforderungen, Konflikte und Erfolgsmomente...
Delegieren in der Pflege: Wer trägt die Verantwortung? Klare Antworten gibt Pflegeexpertin Heike Jurgschat-Geer – live beim AltenpflegeKongress und hier im Kurzinterview.
Im schweren Stadium der Demenz ähneln Wahrnehmung und Verhalten dem von kleinen Kindern. Wie können Pflegende mit der zentralen Symptomatik der Demenzverkindlichung umgehen?
Gezielte Heiterkeit, insbesondere in der Pflege von Menschen mit Demenz, macht das Gegenüber meist friedfertiger und kooperativer. Das hebt die Stimmung auf beiden Seiten und hilft sogar, Zeit zu sparen.
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Gute Kommunikation ist die Basis für Qualität und erfolgreiche Zusammenarbeit. Doch die Sprache verkümmert: Durch den Dauerstress verlernen Pflegende, sich adäquat auszudrücken. Konflikte sind vorprogrammiert.
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Sie wollen als Pflegeeinrichtung für ihre Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber sein und durch Fort- und Weiterbildungsangebote persönliche Entwicklungsperspektiven ermöglichen. Gleichzeitig setzen...
Viele Führungskräfte glauben, die Potenziale ihrer Mitarbeiter aus dem Bauch heraus einschätzen zu können. Dabei gehört die Potenzialeinschätzung mit zu den schwierigsten Aufgaben in der Personalentwicklung,...
Gesundheitsförderung gelingt vor allem dann, wenn sie sowohl die Beschäftigten als auch die Bewohnerinnen und Bewohner in den Blick nimmt. Das gilt insbesondere dann, wenn auch die Pflegeteams älter...
Liebe Leserinnen und Leser,
der Titel des vierten Blogs lautet: Meine Haltung gibt mir Halt und Sicherheit
Ich möchte Sie einladen, sich mit ihren persönlichen Werten und Motiven intensiver auseinander...