Arbeitsbedingungen
News
Vier-Tage-Woche und Co.: Warum es einen Kulturwandel in der Pflege braucht
Qualifizierte Pflegefachpersonen sind hart umkämpft – auch international. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, braucht es einen Kulturwandel auf dem Arbeitsmarkt, findet der Vorstandsvorsitzende...
News
Pflege-Umfrage: Mehrheit würde lieber weniger arbeiten als mehr verdienen
Lieber eine 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich oder 11 Prozent mehr Gehalt bei 39 Wochenstunden? In einer nicht-repräsentativen Umfrage in der März-Ausgabe der Fachzeitschrift Altenpflege wollten...
News
„Care Pay Gap“ – Pflegeberufe und ihre niedrigere Bezahlung
Eine aktuelle Studie zeigt, dass Beschäftigte im sozialen Sektor in Deutschland durchschnittlich 17 Prozent weniger verdienen als Beschäftigte in anderen Branchen.
News
„Ein Obstkorb hat null Wirkung“
Die Belastungen für Beschäftigte in der Altenpflege sind enorm. Um die Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken, startet die Hilfe im Alter gGmbH im Rahmen von Mehrwert:Pflege ein Pilotprojekt in einer...
News
Kurzumfrage: Sollten Pflegende streiken?
Lokführer und Flughafenpersonal legen regelmäßig die Arbeit nieder, um für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Sollten auch beruflich Pflegende ihr Streikrecht mehr wahrnehmen? Jetzt mit einem...
Arbeitshilfen
Erfolgreiches Delegieren in der Position als Pflegedienstleitung – Innovatives, vorbereitendes Vorgehen beim Verteilen der Aufgaben
In der agilen Pflegelandschaft stellt das Delegieren zunehmend eine zentrale Fähigkeit dar, um eine effiziente Pflegeorganisation zu gewährleisten. Dabei eröffnen das Anwenden innovativer Delegationsstrategien,...
Personal
Vier-Tage-Woche in der Pflege: Schon jetzt ein Erfolgsmodell
Viele Pflegeinrichtungen setzen auf neue Arbeitszeitmodelle. Besonders hoch im Kurs: die Vier-Tage-Woche. Ein Best Practice-Beispiel liefert das DRK Sangerhausen. Alle Mitarbeitenden arbeiten seit Anfang...
News
Umfrage: Ältere Pflegebeschäftigte sind zufriedener
Je älter die Mitarbeitenden in der Pflege sind, desto zufriedener sind sie. Das zeigt eine Online-Umfrage von ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE (aap) unter dem Motto „Pflege attraktiv?!“.
News
Kurzumfrage: Lieber 35-Stunden-Woche oder mehr Gehalt?
Die AWO Augsburg hat für Pflegende die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich eingeführt. Die Mitarbeitenden können aber auch mehr arbeiten und bekommen dafür mehr Gehalt. Wie würdet ihr euch entscheiden?...
Arbeitshilfen
Erfolgreiches Delegieren in der Position als Pflegedienstleitung: Ihr Fahrplan für strukturierte Arbeitsabläufe
Als Dreh- und Angelpunkt effektiver Prozesse in der Altenpflege ist es von essenzieller Bedeutung, nicht nur eine klare Struktur in der Arbeitsorganisation zu schaffen, sondern auch die Kunst des Delegierens...
News
DSG-Beschäftigte erhalten zusätzlichen Feiertag
Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft führt einen zusätzlichen Feiertag für ihre Mitarbeitenden ein. Ab diesem Jahr wird der Freitag nach Himmelfahrt offiziell als „DSG-Feiertag“ etabliert....
News
Pflegemanagement Award: Altenpflege auf dem Siegertreppchen
Der Pflegemanagement Award geht dieses Jahr gleich dreimal in die stationäre Altenpflege. Pflegemanager des Jahres ist Peter Koch. Nachwuchs-Pflegemanagerin wurde Louise Enz.
News
Wie es um die Berufsgesundheit der Pflegenden steht
Mit der Berufsgesundheit der Beschäftigten in der Pflege sah es schonmal besser aus. Der Berufsgesundheits-Index (BeGX) Alten- und Krankenpflege liegt auf dem niedrigsten Wert im Beobachtungszeitraum....
Pflegemanagement
Webinar: Arbeitszeiten im Team gestalten
Kaum ein Thema beschäftigt Mitarbeitende in der Pflege so sehr, wie die Frage nach der Arbeitszeitgestaltung. Michael Wipp zeigt im Webinar am 9. Februar, wie Einrichtungen damit souverän umgehen können....
News
Flexible Arbeitsmodelle bei der Caritas sollen Personalmangel abmildern
Um dem Personalmangel entgegenzuwirken, setzen zwei Caritasverbände auf sogenannte „Flex-“ bzw. Springerpools.