CAREspektiven

Leiharbeit als Ausweg aus der Personalkrise?

Die neue Folge des Podcasts „Pflege.gestalten“ beleuchtet das Thema „Leiharbeit“ aus verschiedenen Perspektiven: Kerstin Schönlau vom diakonischen Werk Bottrop-Gladbeck-Dorsten berichtet von einer besonderen Kooperation von Pflegeanbietern und Personaldienstleistern und Luisa Kreuger erzählt, was ihre Motivation war, in die Leiharbeit zu wechseln.

14.06.2023

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Luisa Kreuger (links) arbeitet seit 1 ½ Jahren als Pflegefachkraft für einen Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen. Kerstin Schönlau (rechts) ist Geschäftsbereichsleiterin bei der Diakonie Gladbeck-Bottrop-Dorsten. Fotos: Maximilian Kroos / Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten

Immer mehr Pflegeunternehmen sind auf Leasing-Kräfte angewiesen, um die Versorgung der Pflegebedürftigen gewährleisten zu können. Dabei sind die Kosten für LeiharbeiterInnen in letzter Zeit exorbitant in die Höhe geschnellt. Wie passt das zusammen? Und was ist dran an der Kritik, Zeitarbeitskräfte würden sich die „besten“ Schichten herauspicken, bringen dabei aber nicht die gleiche Qualität wie ihre festangestellten Kollegen?

Die neue Folge des Podcasts „Pflege.gestalten“ beleuchtet das Thema aus verschiedenen Perspektiven: Kerstin Schönlau vom diakonischen Werk Bottrop-Gladbeck-Dorsten berichtet von einer besonderen Kooperation von Pflegeanbietern und Personaldienstleistern und Luisa Kreuger erzählt, was ihre Motivation war, in die Leiharbeit zu wechseln.