Personal
Sozialministerin Behrens: Pflegende sollen mehr Karrierechancen bekommen
Angesichts des Personalmangels in der Pflege wirbt Niedersachsens Sozialministerin Daniela Behrens dafür, mehr Aufstiegschancen in der Branche zu ermöglichen. Das berichtet die Deutsche Presse-Agentur (dpa).

„Wir haben keine Probleme, junge Menschen für die Pflege zu finden“, sagte die SPD-Politikerin am Freitag in Hannover. Allerdings könnten viele Beschäftigte nicht langfristig gehalten werden. „Man geht nach zehn bis zwölf Jahren aus der Pflege raus, weil man sagt, man kann nicht mehr.“
Ein Ansatz, das zu ändern, sei es, mehr Qualifikationsstufen zu schaffen als “Pflegehelfer”, “Pflegeassistenz” oder “Pflegefachperson”.
Die Bezahlung sei mittlerweile wegen der von September an geltenden Tarifgebundenheit nicht mehr die größte Herausforderung, sagte Behrens. Allerdings müsse sich die Pflege gegenüber anderen Berufen behaupten, in denen ebenfalls ein Fachkräftemangel herrsche. “Die Durchlässigkeit der Ausbildung, die wir in anderen Branchen haben, die brauchen wir auch in der Pflege”, forderte die Ministerin.
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