Wenn Dienstplanung als Routine statt als Führungsaufgabe verstanden wird, geraten Wirtschaftlichkeit, Qualität und Rechtssicherheit zugleich unter Druck. Überstunden, Zeitarbeit und Personalmangel sind...
Kontinenzprobleme sind ein sensibles Thema – doch professionelle Pflege kann die Lebensqualität entscheidend verbessern. Erfahren Sie, wie Pflegekräfte mit systematischen Schritten, einfühlsamer Kommunikation...
Die geplante Aussetzung der Tariftreue im Pflegeneuordnungsgesetz sorgt für Kritik. Andreas Fritschek, Vorstand der Paul-Riebeck-Stiftung, warnt vor mehr als finanziellen Folgen. Aus seiner Sicht gefährdet...
Mehr Atteste, mehr Arztbesuche, mehr Bürokratie – für Michael Wipp löst das keine Krise. Der Unternehmensberater sieht die Ursachen hoher Fehlzeiten nicht in der telefonischen Krankschreibung, sondern...
Musiktherapeutin Susanne Hausmann vom Haus Müggelspree erklärt, wie Instrumente wie die Tamboura entspannen und Bewohner:innen ohne Worte erreicht werden.
Was zunächst wie ein ungewöhnliches Spiel wirkte, entwickelte sich für die Teams im Haus Heyberger und Haus Seekamp zu einer intensiven Lektion über Patientensicherheit. Zwischen Schaufensterpuppe,...
Ein Aufnahmebogen, der nur nach Ehefrau oder Ehemann fragt, kann Menschen ausschließen. Die Deutsche Alzheimer Gesellschaft fordert deshalb konkrete Änderungen in Pflegeeinrichtungen – von Antidiskriminierungsrichtlinien...
Kühlende Waschungen, selbst befüllte Wassersprays, Planschbecken auf der Terrasse – und ein Kühlpack, der eigentlich ein Handwärmerkissen ist: Die Redaktion der Altenpflege hat Pflegekräfte und...
Andreas Fritschek spart nicht mit Kritik am Pflegeprogramm der AfD in Sachsen-Anhalt. Die Rückkehr zur familiären Pflege hält der Vorstand der Paul-Riebeck-Stiftung für realitätsfern, auch die Pläne...
Kaum eine Pflegereform kommt heute ohne das Versprechen von weniger Bürokratie und mehr Flexibilität aus. Doch häufig werden dabei verbindliche Regeln abgeschwächt oder ganz gestrichen. Der Autor warnt...
Akademisierte Pflegefachpersonen bringen neue Kompetenzen in die Langzeitpflege – doch wie gelingt ihre Integration? Ein Beitrag zeigt praxisnah die Umsetzung neuer Rollenprofile, ein zweiter erklärt,...
Internationale Pflegefachkräfte zu gewinnen reicht nicht aus – sie müssen auch dauerhaft bleiben. Entscheidend sind Vertrauen, feste Ansprechpartner, Sprachförderung und ein strukturiertes Onboarding....