Personal
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Pflegekräftemangel kostet Lebensjahre: Studie belegt Folgen für Lebenserwartung
Die Abwanderung von Pflegekräften ins Ausland hat messbare Auswirkungen auf die Lebenserwartung von Patienten. Eine Studie des ZEW Mannheim und des ifo Instituts zeigt: In grenznahen deutschen Krankenhäusern...
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Erasmus: Caritas Regensburg schickt Pflegeazubis ins europäische Ausland
Die Caritas Regensburg bietet ihren Pflegeauszubildenden die Möglichkeit, für ein bis zwei Wochen Pflegepraxis und Ausbildungssysteme in anderen EU-Ländern kennenzulernen. Der Wohlfahrtsverband ermöglicht...
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Einfühlsamer Blick auf die Pflege: Fotograf Werner Krüper verstorben
Die Redaktion der Fachzeitschriften Altenpflege und Aktivieren trauert um ihren langjährigen Fotografen Werner Krüper, der am 2. Januar 2026 verstarb. Seine einfühlsamen Bilder prägten drei Jahrzehnte...
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Wohlfühlräume als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel
Mit ihrem neuen Seniorenwohnprojekt in Eschenburg-Eibelshausen zeigt die Diakonie Bethanien, dass gute Architektur mehr ist als schöne Fassade.
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Innovationen und Trends: ALTENPFLEGE 2026 in Essen
Unter dem Motto „who CAREs? me!“ wird die Messe Essen vom 21. bis 23. April 2026 zum zentralen Treffpunkt der Pflegebranche mit innovativen Lösungen und Impulsen.
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Schöne Feiertage aus dem Redaktionsteam
Besten Dank an alle unsere Leser:innen, Kund:innen, Referent:innen, Autor:innen und Partner:innen für Ihre Unterstützung, Treue und Expertise in 2025. Die Redaktion Altenpflege und Aktivieren blickt...
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Kompetenzprofile verbinden Ausbildung und Praxis
BAPID III legt empirisch fundierte Kompetenzprofile für die Pflege vor und stärkt die Verbindung von Ausbildung und Praxis.
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Hochschule plant Master für Pflegeprofis ohne Studium
Berufserfahrene statt Studierte: Mit „Community Health Practitioning“ will die Hochschule Hof einen Master schaffen, der praktische Expertise anerkennt – und die Versorgung vor Ort stärkt.
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Pflegemindestlohn steigt: zwischen Symbolkraft und Systemfrage
Die Pflegekommission hat sich auf eine erneute, zweistufige Erhöhung des Pflegemindestlohns bis 2027 geeinigt. Doch in einer Branche mit Tarifpflicht und teils überdurchschnittlichen Gehältern verschiebt...
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Caritas Trier gründet Kompetenzzentrum für internationale Fachkräftesicherung in der Pflege
Der Caritasverband für die Diözese Trier baut ein neues Kompetenzzentrum für internationale Fachkräftesicherung und Integration auf.
Fachwissen kompakt
Mitreden, mitgestalten: Von der Dienstplanbeteiligung zur Vier-Tage-Woche
Pflegekräfte wünschen sich mehr Einfluss auf ihre Arbeitszeit – und einige Einrichtungen zeigen bereits, wie das geht. Ob durch flexible Dienstplanung oder die Einführung der Vier-Tage-Woche: Neue...
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Konzepte für Kompetenzentwicklung in der Altenpflege
Neue Konzepte zeigen, wie Einrichtungen Kompetenzlücken bei Vorbehaltsaufgaben gezielt schließen können.
Personal
Wie neue Generationen in der Pflege Verantwortung übernehmen
Mit 29 Jahren wird Christian Scheuerer Einrichtungsleiter im BRK-Seniorenwohnen Hemau. Heute, acht Jahre später, steht der 37-Jährige für eine Entwicklung, die in der Pflege längst keine Ausnahmemehr...
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Kurzumfrage: Habt ihr regelmäßig Ziel- und Feedbackgespräche?
Ziel- und Feedbackgespräche in der Altenpflege dienen dazu, die individuelle Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden zu fördern und gemeinsam konkrete Ziele für die Pflegequalität und Zusammenarbeit...
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Dritter Weg: Kirchenmitgliedschaft spielt kaum noch eine Rolle
Für viele diakonische Arbeitgeber spielt die Kirchenmitgliedschaft beim Einstellungsverhalten keine Rolle mehr.