Personal
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Forum Pflege Perspektiven: Selbstfürsorge im Fokus
Auf der ALTENPFLEGE 2026 startet ein neues Forum für Pflegefachkräfte mit Themen zu Selbstfürsorge, mentaler Gesundheit und Resilienz.
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„Unsere Personalstrategie zielt darauf, Vielfalt systematisch zu fördern“
Der Messekongress zur ALTENPFLEGE 2026 in Essen greift die Top-Themen der Pflegebranche auf – dazu gehört auch die Personalentwicklung. Karl Schulz, Vorstand der Rummelsberger Diakonie, berichtet ausführlich...
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Abschied von „One-Size-fits-all“
Wie gelingt kompetenzorientierter Personaleinsatz jenseits von Rechenmodellen? Ein praxiserprobtes Konzept aus Bayern setzt auf Beziehungsorientierte Pflege.
Ausbildung
Mehr als jede zweite Nachwuchskraft in der Pflege kommt aus dem Ausland
Eine aktuelle Auswertung der Jobplattform Pflegia offenbart, wie stark der deutsche Pflegearbeitsmarkt bereits von internationalen Fachkräften abhängt – und wo ungenutzte Potenziale liegen. Laut einer...
Personal
Wie neue Generationen in der Pflege Verantwortung übernehmen
Mit 29 Jahren wird Christian Scheuerer Einrichtungsleiter im BRK-Seniorenwohnen Hemau. Heute, acht Jahre später, steht der 37-Jährige für eine Entwicklung, die in der Pflege längst keine Ausnahmemehr...
Personal
„Flexbüro“: Wie die Stiftung Liebenau mit flexiblem Pflegepersonal Engpässe abfedert
Personalausfälle gehören in der Altenpflege zum Alltag. Um diese Lücken planbarer und effizienter zu überbrücken, hat die Stiftung Liebenau das „Flexbüro“ gegründet. Erste Erfahrungen zeigen:...
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Ohne Migration keine Pflege
Wenn wir nicht wollen, dass die Pflege kollabiert, müssen wir die Erwerbsmigration endlich als Chance sehen, schreibt Ilgin Seren Evisen, Marketing & Business Development Managerin bei der Ankaadia...
Personal
Wie die Stiftung Liebenau ausländische Pflegekräfte zentral an Bord holt
Um Fachkräfte aus dem Ausland besser zu integrieren, hat die Stiftung Liebenau in Friedrichshafen ein ehemaliges Hotel in ein Onboarding-Center umgewandelt. Dort werden Unterkunft, Sprachkurse und Bürokratie...
Personal
Bayerisches Rotes Kreuz: Jeder Tag ist lebenswert
Wie ein Träger sein Wertesystem revolutioniert und damit Bewohnern und Mitarbeitern hilft.
Personal
Personal gewinnen durch nachhaltige Incentives
Wer heute Pflege neu denkt, kommt an Nachhaltigkeit nicht vorbei. Wie die Lafim-Diakonie Mitarbeitende mit nachhaltigen Incentives gewinnt und bindet.
Personal
Interkulturelle Teams: Chancen nutzen und Herausforderungen meistern
Interkulturelle Teams sind in der Pflege alltäglich. Von dieser Vielfalt können alle Beteiligten profitieren, sie stellt aber auch spezielle Anforderungen an Führungskräfte.
Personal
Schwarzwald: Indische Mitarbeiterinnen durchlaufen deutsche Ausbildung
Im Pflegeheim Haus Dorothee im Hochschwarzwald zeigt sich, wie erfolgreiche Fachkräftegewinnung aus dem Ausland gelingen kann.
Personal
11.000 Pflegekräfte warten auf Berufsanerkennung
In Deutschlands Pflegebranche spitzt sich der Fachkräftemangel dramatisch zu – auch wegen langwieriger bürokratischer Hürden. Laut Recherchen von CORRECTIV warten Tausende ausländische Pflegekräfte...
Personal
AktivierenPreis 2025 stellt Mitarbeitende in den Fokus
Kompetent, kooperativ und kollegial: Ein starkes Betreuungsteam ist Gold wert! Das ist das Motto des AktivierenPreis 2025. Bewerbungen sind noch bis zum 31. Mai möglich.
Personal
PeBeM: Wie Sie Ängste des Personals abbauen
Der Begriff „PeBeM“ löst inzwischen bei vielen Pflegekräften Ängste aus, berichtet Jasmin Modis. Wie lassen sich die Sorgen nehmen und Arbeitsabläufe besser organisieren?