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Gemeinsam zur neuen Pflegeorganisation – Impulse aus der Praxis
Trotz der neu verhandelten (höheren) Personalkontingente und eines reduzierten Fachkräfteanteils im Rahmen des Personalbemessungsverfahren bleibt die Pflegeorganisation in vielen Einrichtungen unverändert. Dabei lohnt es sich für Pflegeeinrichtungen, Prozesse neu zu organisieren.
Von Mónica Cebrián Eine frühzeitige Umstellung auf ein neues Pflegeorganisationskonzept kann erhebliche Vorteile mit sich bringen – Vorteile, die oft übersehen oder unterschätzt werden. Warum lohnt es sich, sich frühzeitig mit den organisatorischen und personellen Aspekten der Personalbemessung auseinanderzusetzen? Welche...
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