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Verbändebündnis kritisiert Transformationsklausel im PNOG als zu schwach
Das Verbändebündnis „Digitalisierung in der Pflege“ begrüßt die geplante Transformationsklausel im Pflegeneuordnungsgesetz. Die Ausgestaltung reicht den Experten aber nicht aus.
Die im Referentenentwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) vorgesehene Transformationsklausel (§ 113e SGB XI) ermöglicht erstmals, Vergütungen für unbesetzte Personalstellen in digitale Hilfsmittel zu investieren. Das Verbändebündnis „Digitalisierung in der Pflege“ sieht darin einen überfälligen Schritt, fordert aber deutliche Nachbesserungen.
Laut dem Bündnis ist die vorgesehene Umwidmungsquote von zehn Prozent zu gering und sollte bei mindestens 50 Prozent liegen. Nach Abzug der nur teilweise refinanzierbaren Stellenanteile verbleibe sonst kein tragfähiger Betrag für Investitionen in entlastende Technik.
Das Bündnis stellt klar: Die Regelung ersetzt keine Pflegekräfte, sondern reagiert auf Stellen, die bereits heute nicht besetzbar sind. Digitale Lösungen wie sprachbasierte Dokumentation oder automatisierte Dienstpläne könnten den Verwaltungsaufwand reduzieren und so die Auswirkungen unbesetzter Stellen abmildern.
Weitere Kritikpunkte: Die Refinanzierung erfasse nicht die laufenden Kosten, die Anwendungsfelder seien zu eng begrenzt und es fehle eine Gesamtstrategie mit Interoperabilitätsstandards.
Passend dazu: Die Beteiligung von Mitarbeitenden stärkt die Akzeptanz von Entscheidungen und fördert die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme. Erfahren Sie im PflegeKompass, wie Mitarbeitende im spannungsgeladenen Arbeitsalltag ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Praxisalltag einbringen und damit wirksam auf die Arbeitsplatzgestaltung Einfluss nehmen können. https://vinc.li/pk-mitarbeitende-beteiligen
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