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Arbeitszeitmodelle in der Pflege: Wie Pflegeberufe attraktiver werden sollen
Pflegeheime und Krankenhäuser suchen händeringend nach Pflegefachpersonen. Einige Häuser kommen nun Bewerberinnen und Bewerbern entgegen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sind sie erfolgreich, wie Beispiele aus der Praxis zeigen.
Für angestellte Pflegepersonen klingt das traumhaft: Sie können ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst bestimmen. Sie werden in ihrer Freizeit garantiert nicht angerufen, um spontan für eine kurzfristig ausgefallene Kollegin einzuspringen. Auf den Dienstplan ist Verlass. All das verspricht das Uniklinikum Würzburg...
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