Arbeitsmarkt
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Altenpflege steht vor Kipppunkt
In Bremen und Bayern sind die Folgen des Pflegekräftemangels gravierend. Bereits in fünf Jahren erreichen die beiden Länder als erste Bundesländer einen personellen Kipppunkt.
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Was Auslandrecruiting für die Herkunftsländer bedeutet
Die Anwerbung ausländischer Pflegefachpersonen könne „außer Kontrolle“ geraten, befürchtet der International Council of Nurses (ICN) – mit verheerenden Folgen für die Herkunftsländer.
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Tausende Geflüchtete arbeiten in der Pflege
Zwischen 2015 und 2023 hat sich die Anzahl der in der Pflege Beschäftigten aus den häufigsten Asylherkunftsländern von 2.000 auf rund 24.000 Beschäftigte erhöht.
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Personalmangel: Pflegeheimplätze können nicht belegt werden
In Mecklenburg-Vorpommern können derzeit mehr als 1.200 Pflegeheimplätze nicht belegt werden. Grund dafür ist vor allem der dramatische Personalmangel in der Altenpflege.
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Mit Steuerrabatt Pflegeberufe attraktiver machen
Finanzminister Christian Lindner (FDP) hat vorgeschlagen, Fachkräfte aus dem Ausland mit einem Steuerrabatt nach Deutschland zu locken. Dem Arbeitgeberverband Pflege ist das zu einseitig.
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„Care Pay Gap“ – Pflegeberufe und ihre niedrigere Bezahlung
Eine aktuelle Studie zeigt, dass Beschäftigte im sozialen Sektor in Deutschland durchschnittlich 17 Prozent weniger verdienen als Beschäftigte in anderen Branchen.
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Hälfte der Thüringer Pflegeheime kann Fachkraftquote nicht erfüllen
Angesichts von Fachkräftemangel haben es Thüringer Pflegeheime zunehmend schwerer, den vorgeschriebenen Mindestanteil an qualifiziertem Pflegekräften zu erreichen.
Personal
Vier-Tage-Woche in der Pflege: Schon jetzt ein Erfolgsmodell
Viele Pflegeinrichtungen setzen auf neue Arbeitszeitmodelle. Besonders hoch im Kurs: die Vier-Tage-Woche. Ein Best Practice-Beispiel liefert das DRK Sangerhausen. Alle Mitarbeitenden arbeiten seit Anfang...
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Hochschule Hof ist Vorreiter bei der Anerkennung ausländischer Pflegekräfte
Als bundesweit erste Hochschule führt die Hochschule Hof künftig Kenntnisprüfungen und Anpassungslehrgänge für ausländische Pflegefachkräfte im Rahmen eines Masterstudiengangs durch.
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Offboarding – Teil einer gelungenen Personalgewinnungsstrategie
Offboarding hat einen großen Einfluss auf die zukünftige Personalgewinnung und die Außenwirkung der Einrichtung. Im Webinar am 8. März erfahren Sie, wie Sie diesen Prozess optimal gestalten können....
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Bundesländer wollen Leiharbeit in der Pflege deckeln
Der Bundesrat am Freitag in einem Entschließungsantrag die Bundesregierung aufgefordert, den Einsatz von Leiharbeit in der Pflege wirksam zu begrenzen.
Pflegemanagement
Wie Pflegeeinrichtungen souverän mit Kündigungen umgehen
Kündigungen von Mitarbeitenden gehören zum Alltag – auch in der stationären Altenpflege. Wichtig ist ein gelungenes Offboarding. Es hat auch Auswirkungen auf die künftige Personalgewinnung.
News
Online-Befragung zur Arbeitgeberbewertung gestartet
Das Beratungsunternehmen Sehlbach & Teilhaber ruft Pflegekräfte auf, an einer Online-Befragung teilzunehmen. Es geht um die Bewertung ihrer Arbeitgeber.
News
Wie es mit der Pflegekammer Baden-Württemberg weitergeht
In wenigen Tagen bekommen über 113.000 Pflegefachpersonen in Baden-Württemberg Post vom Gründungsausschuss der Landespflegekammer. Sie erhalten Informationen zu ihrer Registrierung.