Arbeitsmarkt
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„Ich pflege gerne!“: Kreative Video-Filmer ausgezeichnet
Susanne Kuhlmann, Altenpflegerin aus dem münsterländischen Rhede, ist für ihren Videobeitrag "Güte" mit dem ersten Preis des Wettbewerbs "Ich pflege...
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Pflegende: Gutes Klima wichtiger als gute Bezahlung
Bei der Wahl des Arbeitgebers setzen Pflegende mehr auf Jobsicherheit und ein postives Arbeitsklima im Unternehmen als auf Karrierechancen und besonders gute ...
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DBfK fordert tarifliche Vergütung für Pflegefachpersonen
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest hat ein Positionspapier veröffentlicht, in dem er eine tarifvertragliche Vergütung für Pflegende ...
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Personalbedarf: Die Schlüsselfrage
Die Gegenwart ist von einem Flickenteppich unterschiedlichster Personalschlüssel geprägt, die über die Grenzen der Bundesländer hinweg zum Teil erheblich ...
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bpa-Präsident lobt Gehaltsentwicklung in der Altenpflege
Was verdient ein Altenpfleger in Niedersachsen, was in Thüringen oder Baden-Württemberg? Etwas mehr als im Vorjahresvergleich. Das ergibt eine einfache Recherche ...
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Sozialministerin warnt vor „Teilzeitfalle“
Brandenburgs Sozialministerin Diana Golze (Linke) hat vor der steigenden Teilzeit-Quote unter Frauen in ihrem Bundesland gewarnt. Der Trend, der sich besonders ...
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BKSB: „Für jede examinierte Altenpflegekraft 400 Euro monatlich mehr!“
Otto B. Ludorff, Vorsitzender des Bundesverbandes der kommunalen Senioren- und Behinderteneinrichtungen (BKSB) mit Sitz in Köln, hat dazu aufgerufen, dem Personalnotstand...
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Generalistik-Kompromiss weiter umstritten
Die Debatte um den Entwurf des Pflegeberufereformgesetzes nimmt noch einmal richtig Fahrt auf: Während der Deutsche Bildungsrat für Pflegeberufe (DBR) die...
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Mitarbeiter: Zehn Zauberformeln für mehr Zufriedenheit
Der Faktor Mitarbeiterzufriedenheit erweist sich angesichts des Fachkräftemangels als zentraler Indikator für die Wechselbereitschaft von Pflegekräften....
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Hochschulische Ausbildung: Personalmix benötigt mehr Akademiker
Der Entwurf des Pflegeberufereformgesetzes sieht vor, dass die Pflegeausbildung künftig vermehrt an Hochschulen stattfinden soll, um den Beruf für Abiturienten...
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Immer attraktiver: Umschulung zur Pflegekraft
Immer mehr Arbeitnehmer haben Interesse an einer Umschulung zur Pflegekraft, wenn sich dadurch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Das ist das Ergebnis...
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Mit mehr Partnern gegen den Fachkräftemangel
Die Mitglieder der "Bremer Pflege-Initiative gegen den Fachkräftemangel" haben gestern eine Vereinbarung unterzeichnet, deren Ziel die Beseitigung des ...
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Pflegende bleiben ihrem Beruf größtenteils treu
Die Gesundheits- und Pflegeberufe klagen zwar über Fachkräftemangel. Doch wer den Beruf einmal gelernt hat, bleibt in vielen Fällen auch in seinem Job. Das ...
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