Internationale Pflegefachkräfte zu gewinnen reicht nicht aus – sie müssen auch dauerhaft bleiben. Entscheidend sind Vertrauen, feste Ansprechpartner, Sprachförderung und ein strukturiertes Onboarding....
Alle 39 Auszubildenden kommen aus Drittstaaten, Bewerbungen aus Deutschland gibt es kaum. Dennoch gelingt es der Israelitischen Kultusgemeinde Nürnberg, Fachkräfte auszubilden und langfristig zu binden....
Vor einigen Jahren kamen junge Menschen als Geflüchtete nach Deutschland. Heute arbeiten einige von ihnen als Fachkräfte in der Region und prägen den Alltag sozialer Einrichtungen mit. Die Evangelische...
Bayern: Zahl der Pflegekräfte steigt um 1,7 Prozent auf über 256.800 Beschäftigte. 28 Prozent haben ausländische Wurzeln – ohne sie funktioniert nichts.
Richtig „ankommen“ im neuen Unternehmen und im neuen Job ist kein Selbstläufer. Wenn es an Orientierung fehlt, gehen Mitarbeitende mitunter schnell wieder oder haben Schwierigkeiten, sich gut einzufinden....
Im Interview mit der Redaktion gibt Thi Van Anh Ohsieck, Geschäftsführerin der Cmind Solution GmbH, die sich auf die Anwerbung vietnamesischer Pflegekräfte spezialisiert hat, einen Einblick, was...
Das Thema Wertschätzung begegnet Mitarbeitenden und Führungskräften in der Altenpflege immer wieder. Wertschätzung ist laut Kathrin Hammer, Gründerin und Inhaberin der Akademie für Wertschätzung...