Das E-Rezept ist endlich da - eine Revolution für Deutschland! In unserem Webinar am 12. April beleuchten wir die Chancen und Herausforderungen, die diese Neuerung mit sich bringt.
Angesichts von Fachkräftemangel haben es Thüringer Pflegeheime zunehmend schwerer, den vorgeschriebenen Mindestanteil an qualifiziertem Pflegekräften zu erreichen.
Angesichts anhaltender Reformlücken auf Bundesebene hat die CDU im Schweriner Landtag einen Zehn-Punkte-Plan zur Stärkung der Pflege in Mecklenburg-Vorpommern vorgelegt.
Der baden-württembergische Sozialminister Manne Lucha wollte eigentlich am 25. März verkünden, ob es eine Pflegekammer im Südwesten geben wird. Umso mehr überraschen seine Aussagen mehr als drei Wochen...
Im dritten Teil des Video-Interviews zur Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) erläutert Prof. Dr. Heinz Rothgang, was es mit dem Instrument der Kompetenzanalyse auf sich hat.
Pflegequalität beginnt bei zufriedenen Mitarbeitenden. Dazu braucht es authentische Leitungsskräfte, die wertebewusst führen und die Teambeziehungen stärken. Und es braucht Strukturen, die Pflege-...
Pflegekräfte in der Langzeitpflege sind eingeladen, an einer Online-Befragung der Hochschule Ruhr West zu den Anforderungen an intelligente Assistenzsysteme in der Altenpflege teilzunehmen.
Als bundesweit erste Hochschule führt die Hochschule Hof künftig Kenntnisprüfungen und Anpassungslehrgänge für ausländische Pflegefachkräfte im Rahmen eines Masterstudiengangs durch.
Etwa die Hälfte der Pflegeeinrichtungen in Thüringen bezahlt ihr Pflegepersonal nach Tarif. Etwa 44 Prozent der Pflegeheime entlohnen Fach- und Hilfskräfte stattdessen nach dem regional üblichen Entgeltniveau....
Der nordrhein-westfälische Landtag hat eine Entscheidung getroffen, die die ehrenamtliche Arbeit der Mitglieder der Kammerversammlung der Pflegekammer NRW deutlich erleichtern soll.
Rund 117.000 registrierten Pflegefachpersonen in Baden-Württemberg haben noch bis zum 23. Februar die Möglichkeit zu entscheiden, ob eine Pflegekammer kommt oder nicht.
Je älter die Mitarbeitenden in der Pflege sind, desto zufriedener sind sie. Das zeigt eine Online-Umfrage von ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE (aap) unter dem Motto „Pflege attraktiv?!“.
Angesichts der Debatte um die generalistische Pflegeausbildung hat sich die Lenkungsgruppe Junge Pflege im Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) klar für die Generalistik ausgesprochen.
In Bayern soll es ein verpflichtendes Berufsregister für Pflegefachpersonen geben. Die Einführung soll einhergehen mit einer Reform der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) – der bayerischen...
Viele Führungskräfte glauben, die Potenziale ihrer Mitarbeiter aus dem Bauch heraus einschätzen zu können. Dabei gehört die Potenzialeinschätzung mit zu den schwierigsten Aufgaben in der Personalentwicklung,...