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„Heute bin ich Chef!“: Pflege-Azubis übernehmen für zwei Wochen das Kommando
Elf Pflege-Azubis des Hermann-Grötsch-Hauses in Regenstauf haben zwei Wochen lang eigenständig einen Wohnbereich geleitet. Im Projekt „Heute bin ich Chef!“ lernten sie Verantwortung und Teamführung.
Elf Auszubildende in der Pflege haben im Caritas Alten- und Pflegeheim Hermann-Grötsch-Haus in Regenstauf zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres ein besonderes Projekt gestaltet: „Heute bin ich Chef!“, heißt es. Für zwei Wochen haben die Auszubildenden aus dem ersten bis dritten Ausbildungsjahr gemeinsam einen Wohnbereich übernommen.
Vertrauen und Verantwortung
Die Projektverantwortliche ist Sandra Hald. Sie ist die übergeordnete Praxisanleiterin für die Caritas in der Diözese Regensburg und so mitverantwortlich für eine gute Ausbildung. „Unsere Auszubildenden lernen in den zwei Projektwochen deutlich mehr als sonst in zwei Wochen“, sagt sie. „Sie handeln eigenverantwortlich und können sich hinter niemandem verstecken. Sie wachsen über sich hinaus.“ Auch Pflegedienstleiterin Doris Hippeli ist überzeugt vom Projekt: „Die Neulinge erfahren: Ich bin wer! Und ich kann was.“ Und die Einrichtungsleiterin Ricarda Hochmuth ergänzt: „Ich finde es toll zu sehen, wie die jungen Leute aufblühen und an der Herausforderung wachsen.“
Die Aufgaben variieren
Während die Auszubildenden im normalen Azubi-Alltag in verschiedenen Wohnbereichen eingesetzt sind, arbeiten sie während der zwei Projektwochen alle gemeinsam im selben Wohnbereich, zweites Stockwerk, 37 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Aufgaben variieren. Die Auszubildenden aus dem dritten Jahr übernehmen die Schichtleitung und leiten die Auszubildenden aus dem ersten Jahr an. „Sie entwickeln Verantwortungsgefühl und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Pflegesituationen“, sagt die Pflegedienstleiterin Hippeli. „Jeder arbeitet innerhalb seiner Möglichkeiten“, erklärt die Projektverantwortliche Hald. „Niemand wird überfordert.“
„Das hat mich stärker gemacht“
Die Auszubildenden haben viel gelernt, wie sich in ihren Reflexionen lesen lässt. Eine betont darin das neue Wissen zum Teammanagement und dem Verteilen von Aufgaben. Eine andere lobt das vertrauensvolle Anleiten durch die erfahreneren Auszubildenden. Ein weiterer schreibt: „Ich weiß jetzt wie Stationen laufen“. Und wieder einer schreibt: „Das hat mich stärker gemacht.“
Mehr Informationen zum Projekt auf der Website der Caritas Regensburg.
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