News
Stiftung Liebenau: Mit Flexteams zu mehr Stabilität in der Pflege
Mit neuen Flexteams geht die Stiftung Liebenau innovative Wege in der Pflegeorganisation. Mitarbeitende wählen selbst ihre Einsätze und entlasten gleichzeitig die Stammbelegschaft.
Die Stiftung Liebenau geht mit dem Aufbau von so genannten Flexteams neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung. Mit derzeit 18 engagierten Mitarbeitenden, darunter neun qualifizierte Pflegefachkräfte und neun Pflegehilfskräfte, habe sich das Flexteam als wertvolle Unterstützung in den Pflegeeinrichtungen der Stiftung Liebenau etabliert, heißt es in einer Mitteilung der Stiftung. Das Besondere: Die Flexteam-Mitarbeitenden seien flexibel einsetzbar und bestimmten dabei selbst, in welchen Einrichtungen und in welchen Zeitfenstern sie arbeiten möchten.
Dadurch hätten sie verlässliche Arbeitszeiten und sorgen zugleich für mehr Stabilität in den Dienstplänen der Stammbelegschaft. Die bisherigen Erfahrungen seien so gut, dass die Flexteams weiter ausgebaut werden sollen. Eingesetzt werden sie derzeit in insgesamt 25 Pflegeeinrichtungen in der Region Bodensee-Oberschwaben bis Sigmaringen.
Erste Erkenntnisse
Ersten Erkenntnissen zufolge habe das Flexteam Pflege wesentlich dazu beigetragen, die Arbeitsbelastung der Stammmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu reduzieren. Die Mitarbeitenden des Flexteams übernähmen nicht nur ausgefallene Dienste, sondern böten auch eine zusätzliche Hand in den Einrichtungen an, was die allgemeine Arbeitsatmosphäre spürbar verbessert hat.
„Die Akzeptanz der Flexkräfte in den verschiedenen Einrichtungen ist durchweg positiv. Die Stammmitarbeiter schätzen die Unterstützung, die ihnen ermöglicht, weniger aus dem „Frei“ kommen zu müssen, und können sich so besser auf ihre Kernaufgaben konzentrieren“, heißt es in der Meldung.
Bereicherung fürs Team
„Die Mitarbeitenden sind eine echte Bereicherung für unsere Teams“, sagt Natalie Hoss, Leitung Flexteam Pflege. „Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch Flexibilität und Teamgeist, die in der Pflege unerlässlich sind. So können wir auch in Zukunft sicherstellen, dass wir weiterhin den besten Service für unsere Einrichtungen und deren Bewohnerschaft bieten können.“
Passend dazu: Vier Tage Pflege: Münchenstift testet neue Arbeitszeitmodelle
Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu verfassen.
Sie haben noch kein Konto?
Jetzt registrieren