Personal

Altenpflege: Viele Stellen bleiben unbesetzt

Im Bereich der Altenpflege sind viele Stellen unbesetzt. Das berichtet die Deutsche Presse-Agentur (dpa). Die Diskrepanz zwischen offenen Stellen und arbeitssuchenden Altenpflegerinnen und Altenpflegern sei groß.

Foto: Werner Krüper Der Personalmangel in der Pflege erschwert die Dienstplanung und versorgungsgerechte Personalbesetzung.

Laut dpa-Bericht kommen auf 12 300 offene Stellen in der Altenpflege rund 3 400 Arbeitssuchende Fachpersonen. „Da ist der Markt leer“, sagte ein Sprecher der Bundesagentur für Arbeit (BA) der dpa.

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Auch der Zuwachs an neuen Pflegenden ist ins Stocken geraten, hat sich im Corona-Jahr 2020 im Vergleich zu den Vorjahren sogar halbiert.

Hinzu kommt eine weitere Entwicklung, die auf ein Ungleichgewicht von offenen Stellen und verfügbaren Pflegepersonen hinausläuft: Die Zahl der Pflegebedürftigen und Über-80-Jährigen steigt im Vergleich zu den Auszubildenden in der Pflege überproportional an. Darauf hatte Sozialmanager Dr. Stefan Arend auf der Leitmesse ALTENPFLEGE 2021 im Juli hingewiesen.

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