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Berufsgenossenschaft stiftet BGW-Nachwuchspreis

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) rät Arbeitgebern und Pflegenden in spe, schon in der Pflege-Ausbildung stärker auf das Thema "Gesundes Arbeiten" zu setzen. Um diese Einstellung zu befördern, stiftet der gesetzliche Unfallversicherer für die Pflege 2018 erstmals den neuen "BGW-Nachwuchspreis".

- "Gut gedacht. Gut gemacht. Gut gepflegt": Unter diesem Motto startet die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) jetzt erstmals den Wettbewerb um den "BGW-Nachwuchspreis".Foto: BGW

Dieser Preis, der im kommenden Jahr im Rahmen der Verleihung des Deutschen Pflegepreises überreicht werden soll, will gute Beispiele aus der Praxis würdigen. Die BGW fordert deshalb die Auszubildenden in der Pflege auf, selbst Ideen für ein gesundes Berufsleben zu entdecken und zu entwickeln. Unterstützt von erfahrenen Profis sollen sie im Team zeigen, was sie für eine bessere Pflege – egal ob stationär oder ambulant – bewegen können.

Der "BGW-Nachwuchspreis 2018" prämiert die beste Idee für gesundes Arbeiten im Pflegeberuf mit bis zu 5.000 Euro. Die Bewerbungsphase beginnt Mitte Mai 2017.