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Stiftung EvA in Gemünd gewinnt AltenpflegePreis 2018

Der AltenpflegePreis 2018 geht an die 250
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stiftung
Evangelisches Alten- und Pflegeheim Gemünd (Stiftung
EvA) in Schleiden in der Region Eifel. Mit "EvA in
Bewegung", einem Programm zur Bewegungs- und
Gesundheitsförderung für Mitarbeiter und Bewohner,
konnte die Einrichtung die Fachjury überzeugen.

- Das Team der Stiftung Evangelisches Alten- und Pflegeheim Gemünd hat den AltenpflegePreis 2018 gewonnen und im Rahmen einer Feierstunde von Altenpflege-Chefredakteurin Monika Gaier (zweite von rechts) überreicht bekommen. Darüber freuen sich (von links) Arno Brauckmann, Pflegedienstleitung, Birgit Weber, Lehrerin für Pflegeberufe und Sylvia Gehlen, Leitung Sozialer Dienst.Foto: Klaus Nolte

Den Mitarbeitern und Verantwortlichen der Stiftung EvA
ist der Preis am heutigen 15. November feierlich
überreicht worden. Altenpflege-Chefredakteurin Monika
Gaier gratulierte in einer Feierstunde vor Ort mit
Blumen, einer Urkunde, dem Preisgeld von 3.000 Euro und
herzlichen Gratulationsworten: "In der Stiftung EvA hat
man die Bedeutung von gesunderhaltender Bewegung
erkannt. Systematisch sorgt das gesamte Team so für
Gesundheit und Lebensqualität. Dafür ein großes
Kompliment an Sie alle." Die Freude bei den Gewinnern
war groß. "Für das gesamte Team", so
Pflegedienstleitung Arno Brauckmann, "ist die
Auszeichnung eine große Bestätigung für unsere Arbeit."

Zu dem Konzept "EvA in Bewegung" gehört ein umfassendes
Fortbildungsprogramm, das Birgit Weber, Lehrerin für
Pflegeberufe, entwickelte. Alle Mitarbeiter
aktualisieren hier regelmäßig ihr Wissen zum Thema
Bewegung und Mobilität. Im interdisziplinären
"Arbeitskreis bewegen von Menschen" sorgen auch
Mitglieder aus Pflege und Betreuung dafür, dass das
Thema Bewegung und Mobilität im Unternehmen nachhaltig
gelebt werden kann: mit Beschaffung von Hilfsmitteln,
mit Beratung bei baulichen Veränderungen, mit
Schulungen und Anleitungen in der Praxis, persönlichen
Beratungen in besonderen Bewegungs- und
Belastungssituationen und mit besonderen Themenwochen
wie die "Woche der Füße".

"Gesundheit, Sicherheit, aber auch Autonomie und
Selbstbestimmtheit, stehen hier ganz oben", lobt Gaier.
"Das bringt Wohlbefinden und Zufriedenheit." PDL
Brauckmann: "Die Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage und
die Auswertung der ABM-Protokolle zur Mobilität der
Bewohner zeigen uns: der Einsatz lohnt sich." Tipp:
Eine ausführliche Vorstellung des Gewinnerkonzepts
finden Sie in der Dezember-Ausgabe der Fachzeitschrift
Altenpflege.

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