Personal
Arbeitshilfen
Meine Haltung gibt meinen Kolleginnen und Kollegen Orientierung
Liebe Leserinnen und Leser, der Titel des fünften Blogs lautet: Meine Haltung gibt meinen Kolleginnen und Kollegen Orientierung. In einem Team treffen die verschiedenen Werte und Haltungen der einzelnen...
News
SeniorenZuhause 2030: Die Zukunft gestalten
Die Kölner Seniorenhäuser brechen mit einer neuen Strategie in das Jahr 2030 auf.
News
Was Pflegekräfte in der Altenpflege in Thüringen verdienen
Etwa die Hälfte der Pflegeeinrichtungen in Thüringen bezahlt ihr Pflegepersonal nach Tarif. Etwa 44 Prozent der Pflegeheime entlohnen Fach- und Hilfskräfte stattdessen nach dem regional üblichen Entgeltniveau....
News
Pflegekammer: Anspruch auf Freistellung fürs Ehrenamt
Der nordrhein-westfälische Landtag hat eine Entscheidung getroffen, die die ehrenamtliche Arbeit der Mitglieder der Kammerversammlung der Pflegekammer NRW deutlich erleichtern soll.
News
PeBeM: §113c SGB XI rechtssicher umsetzen
Die arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Aspekte bei der Umsetzung der PeBeM nach § 113c SGB XI sind nicht zu unterschätzen. Rechtsanwalt Peter Sausen erläutert, worauf Heime achten müssen. ...
CAREspektiven
Welches Ziel die PeBeM-Modellprojekte haben
Prof. Dr. Heinz Rothgang erklärt im 2. Teil des Videos zur Umsetzung der Personalbemessung, was es mit zehn Modelleinrichtungen auf sich hat, die bei der PeBeM-Umsetzung beispielhaft vorangehen.
CAREspektiven
Was bei der PeBeM-Umsetzung zu beachten ist
Altenpflege-Chefredakteurin Miriam von Bardeleben hat mit Prof. Dr. Heinz Rothgang über den Stand der Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) gesprochen. Pflegeheime müssen sich verabschieden vom Gedanken,...
Nachrichten
Das Ziel: ein attraktiver Tarifvertrag
Wie und warum die gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz GmbH zu ihrem Haustarifvertrag kam.
News
Umfrage: Ältere Pflegebeschäftigte sind zufriedener
Je älter die Mitarbeitenden in der Pflege sind, desto zufriedener sind sie. Das zeigt eine Online-Umfrage von ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE (aap) unter dem Motto „Pflege attraktiv?!“.
News
Projekt soll Pflegeaussteigerinnen zurück in den Beruf holen
In Bremen ist ein bundesweit einmaliges Modellprojekt an den Start gegangen, um ausgestiegene Pflegekräfte und Hebammen wieder für ihren Beruf zu gewinnen.
News
AltenpflegeKongress: Welt der Altenpflege trifft sich in Leipzig
Der AltenpflegeKongress in Leipzig bietet ab heute eine erstklassige Gelegenheit, sich mit den aktuellen Herausforderungen und Lösungsansätzen in der Pflegebranche auseinanderzusetzen.
News
Sachsen-Anhalt: Sozialministerium fördert Einsatz von Dolmetschern im Pflegebereich
Das Sozialministerium von Sachsen-Anhalt fördert die Sprachmittlung im Gesundheits- und Pflegebereich. Damit sollen Sprachbarrieren abgebaut und Menschen mit geringen Sprachkenntnissen der Weg zu einer...
Personal
PeBeM: Jedes Land kocht sein eigenes Süppchen
Die „bundeseinheitliche Personalbemessung“ erweist sich als weniger einheitlich als gedacht.
Arbeitshilfen
Erfolgreiches Delegieren in der Position als Pflegedienstleitung: Ihr Fahrplan für strukturierte Arbeitsabläufe
Als Dreh- und Angelpunkt effektiver Prozesse in der Altenpflege ist es von essenzieller Bedeutung, nicht nur eine klare Struktur in der Arbeitsorganisation zu schaffen, sondern auch die Kunst des Delegierens...
Personal
Interview: 35-Stunden-Woche bei vollem Lohn
Bei der AWO Augsburg haben die Pflegekräfte standardmäßig eine 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. Im Interview mit Redakteurin Olga Ennulat berichtet Geschäftsführer Michael List, wie es dazu...