Personalausfälle gehören in der Altenpflege zum Alltag. Um diese Lücken planbarer und effizienter zu überbrücken, hat die Stiftung Liebenau das „Flexbüro“ gegründet. Erste Erfahrungen zeigen:...
Der aktuelle Entwurf zum „Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege“ verspricht mehr Kompetenzen für Pflegende. In unserer Umfrage wollen wir von euch wissen: Wollt...
Jens Fehrenbacher von der Stiftung Liebenau fordert, Seelsorge stärker in den Blick zu nehmen. Denn wer die Seele stärkt, hält den Pflegeberuf langfristig attraktiv und schafft Stabilität in den Teams.
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Eine familienfreundliche Unternehmenskultur hat sich zu einem zentralen Wettbewerbs- und Standortfaktor entwickelt, der entscheidend für Fachkräftesicherung und nachhaltiges Wirtschaften ist.
Wenn wir nicht wollen, dass die Pflege kollabiert, müssen wir die Erwerbsmigration endlich als Chance sehen, schreibt Ilgin Seren Evisen, Marketing & Business Development Managerin bei der Ankaadia...
In der „Altenpflege“ (09/2025) beschreibt Céline Grunwald, wie Kompetenzmessung in der stationären Pflegepraxis konkret gelingen kann. Lange Zeit beruhte die Einschätzung pflegerischer Fähigkeiten...
Um Fachkräfte aus dem Ausland besser zu integrieren, hat die Stiftung Liebenau in Friedrichshafen ein ehemaliges Hotel in ein Onboarding-Center umgewandelt. Dort werden Unterkunft, Sprachkurse und Bürokratie...
Sachsen-Anhalts Arbeitsministerin Petra Grimm-Benne hat in Stendal den neuen Ausbildungsjahrgang der „Assistierten Ausbildung in der Pflegehilfe“ (AsA Pflegehilfe) feierlich begrüßt. In ihrem...
In der K&S Seniorenresidenz Eilenburg wird digitale Innovation zur gelebten Pflegepraxis: Mit dem Programm DigiCare trainieren zehn Bewohnerinnen und Bewohner regelmäßig ihre Beweglichkeit – individuell...