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Ungleiche Zuschläge für Nachtarbeit: Nicht immer fair, aber erlaubt
Es kommt vor, dass Pflegeeinrichtungen regelmäßige und unregelmäßige Nachtarbeit unterschiedlich vergüten. Unter bestimmten Bedingungen ist das zulässig, erklärt die Fachanwältin für Medizin- und Arbeitsrecht Isabell Bierther.

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