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Warum Gehaltstransparenz in der Pflege Vorteile bringt
Fast jede Einrichtung der Altenpflege sucht dringend Mitarbeitende. Doch nur wenige Unternehmen werben mit konkreten Gehaltsangaben. Aber eine offene Gehaltskommunikation bietet ganz klar Vorteile.
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Mindestlöhne in der Altenpflege steigen an
Die Pflegekommission hat sich einstimmig für höhere Mindestlöhne für Beschäftigte in der Altenpflege ausgesprochen. Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) will sie per Verordnung verbindlich festsetzen....
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Webinar: Spielregeln eines Konzeptes zum Ausfallmanagement
Die Springerthematik ist in aller Munde. Viele Einrichtungen der Altenpflege denken über die Einrichtung von Springerpools nach. Organisationsexperte Michael Wipp gibt im Webinar ultimative Tipps zum...
Fachwissen kompakt
Wie Pflegende psychisch gesund bleiben
Pflegende und Leitungskräfte erleben im Alltag oft Stress und Konflikte. Doch es gibt Strategien, die eigene Gesundheit und die des Teams zu schützen.
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Tarifabschluss bei der Diakonie: Inflationsprämie plus mehr Gehalt
Diakonie-Beschäftigte sollen künftig mehr Gehalt bekommen. Darauf haben sich Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie geeinigt und sich nach eigener Aussage auf...
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Zehn Bedingungen, unter denen Teilzeitkräfte aufstocken würden
Eine Sonderauswertung der Studie „Ich pflege wieder, wenn…“ für NRW gibt interessante Einblicke, was sich ändern müsste, damit Teilzeitkräfte in der Pflege ihre Stunden aufstocken würden.
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Tarifabschluss: Deutlich mehr Gehalt für Pflegende bei Hamburger Träger
Mitarbeitende und Azubis von PFLEGEN & WOHNEN Hamburg bekommen ab Januar 2024 mehr Gehalt. Auch eine Senkung der Wochenarbeitszeit wurde beschlossen.
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Auslandsfachkräfte: Mehr Anträge auf Berufsanerkennung vor allem in der Pflege
In Sachsen haben im vergangenen Jahr mehr Menschen die Anerkennung einer ausländischen Berufsqualifikation beantragt. Das berichtet die Deutsche Presse-Agentur. Diesem Positivtrend stehen aber auch wachsende...
Fachwissen kompakt
Vorbehaltsaufgaben befördern Professionalisierung
Damit Pflegefachpersonen die Vorbehaltsaufgaben gut ausfüllen und den Pflegeprozess alleinverantwortlich steuern können, braucht es ein verändertes Rollenverständnis. Gelingt der Perspektivwechsel,...
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Flexible Arbeitszeit: Impulse setzen und Änderungen erzwingen
Flexible Arbeitszeit ist ein wichtiger Baustein für gute Pflege und zufriedene Mitarbeitende. Diese Konzepte sind im System kaum vorgesehen. Zeit, sie einzufordern.
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Sozial-Holding baut eigenen Springerpool auf
Stundenlohn: 29,50 Euro – Im Moment gibt es acht Springerkräfte für die sieben Häuser
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Personalbemessung: Wo stehen die Einrichtungen?
Am 1. Juli tritt ein zentraler Schritt zur Umsetzung des neuen Personalbemessungsinstruments (PeBeM) in Kraft: Die bisherigen Personalschlüssel werden durch das neue System abgelöst. Wie gut sind die...
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Altenpflegebranche muss zum Integrationsprofi werden
Wie ausländische Pflegefachpersonen für die Arbeit in der Altenpflege gewonnen und gehalten werden können, war Thema des ersten digitalen Pflege-Integrationsgipfel der Ruhrgebietskonferenz Pflege.
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Kurzumfrage: Krank auf der Arbeit?
Mehr als zwei Drittel der Beschäftigten in Berufen mit Fachkräftemangel geben laut AOK-Gesundheitsreport an, auch krank zu Arbeit zu erscheinen – häufig aus Leistungsdruck. Wir wollen wissen: Wie...
Personal
Brasilianische Pflegekräfte sollen Pflegenotstand lindern
Außenministerin Annalena Baerbock (Grüne) und Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) sind nach Brasilien gereist und wollen unter anderem Pflegefachkräfte anwerben.