Mitarbeiterführung

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Rollenwechsel in der Pflege braucht klare Strukturen

Der Rollenwechsel von Kolleg:in zur Führungskraft ist verbreitet. Ohne klare Regeln entstehen Konflikte. Struktur und Kommunikation sichern Pflegequalität.

News

Beteiligung stärkt Integrationsmaßnahmen

Anpassungs und Integrationsmaßnahmen gelingen, wenn Einrichtungen Beteiligung als Erfolgsfaktor verstehen.

Personal

„Unsere Personalstrategie zielt darauf, Vielfalt systematisch zu fördern“

Der Messekongress zur ALTENPFLEGE 2026 in Essen greift die Top-Themen der Pflegebranche auf – dazu gehört auch die Personalentwicklung. Karl Schulz, Vorstand der Rummelsberger Diakonie, berichtet ausführlich...

Nikolaus Thorndike
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Nikolaus Thorndike setzt auf Langstrecke

Als Haus und Pflegedienstleitung verantwortet Nikolaus Thorndike den Aufbau der Hahne Residenz Steinhuder Meer in Mardorf mit klarem Blick für Nachhaltigkeit.

Helmi Bel Hadj Abdallah ist Praxisanleiter in der compassio Gruppe.
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Vom Jurastudium zur Pflegepraxis

Helmi Bel Hadj Abdallah unterstützt als Praxisanleiter Auszubildende in der stationären Altenpflege fachlich und menschlich.

Pflege intergeschlechtlicher Menschen verbessern
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Zwischenbilanz zur kollegialen Führung in der Altenhilfe

Die Dachstiftung Diakonie zieht zur Halbzeit ihres Projekts zur kollegialen Führung eine differenzierte Zwischenbilanz.

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Praxisanleitung mit klarer Haltung

Bianca Bonrath arbeitet als Praxisanleiterin bei ArteCare und verbindet Pflege, Ausbildung und Familie mit klarer Haltung.

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Stiftung Liebenau: Mit Flexteams zu mehr Stabilität in der Pflege

Stiftung Liebenau entlastet Pflege durch flexible Einsatzteams mit selbstbestimmten Arbeitszeiten.

Pflegekräfte posieren für ein Foto
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PeBeM umsetzen: Leitplanken und Praxistipps

Michael Wipp zeigt, worauf es bei der Umsetzung der Personalbemessung in stationären Pflegeeinrichtungen jetzt ankommt.

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Stille Ausgrenzung im Pflegealltag erkennen

In der Oktober Ausgabe des Magazins Altenpflege stellt Grace Lugert-Jose Erkenntnisse zu unterschwelliger Ausgrenzung internationaler Fachkräfte vor.

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Kompetenzmessung: klar, praktikabel, teamorientiert

In der „Altenpflege“ (09/2025) beschreibt Céline Grunwald, wie Kompetenzmessung in der stationären Pflegepraxis konkret gelingen kann. Lange Zeit beruhte die Einschätzung pflegerischer Fähigkeiten...