Die Hilfsorganisation Brot für die Welt sieht Anwerbung von Gesundheitsfachkräften kritisch. „Es darf aus Sicht von Brot für die Welt in [Ländern des globalen Südens] kein Gesundheitspersonal rekrutiert...
Am großen Thema Klimaschutz und Nachhaltigkeit kommt auch die Altenpflege nicht vorbei. Heike Jurgschat-Geer geht im Webinar auf die Aspekte ein, die Pflegende selbst beeinflussen können.
Bei der Dienstplanung gilt es, die Anforderungen der Mitarbeitenden mit dem Pflege- und Betreuungsbedarf der Bewohnerinnen und Bewohner in Einklang zu bringen. Wie das gelingt, erfahren Sie Schritt für...
Leitungskräfte in der Altenpflege können einen positiven Einfluss auf das Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nehmen. Schon fünf einfache Maßnahmen können helfen.
Bayern will mit einer Bundesratsinitiative gegen Leiharbeit in der Pflege vorgehen und hat die Bundesregierung aufgefordert, alle rechtlichen Möglichkeiten auszuschöpfen, um die Leiharbeit zu begrenzen...
Vorbehaltene Aufgaben der Pflegefachkräfte nach § 4 PflBG und die Einführung des neuen Personalbemessungsinstruments nach § 113 c SGB XI wirken sich auf die Zusammenarbeit im Pflegeteam aus. Eine saubere...
Die Organisation des Nachtdienstes stellt Einrichtungen der stationären Altenpflege immer wieder vor Herausforderungen. Pflegeexperte Michael Wipp gibt im Webinar hilfreiche Tipps.
Wie soll die Pflege im Jahr 2040 aussehen? Dazu hat die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz eine Umfrage unter beruflich Pflegenden durchgeführt und daraus Ziele für eine zukunftsfähige Pflege abgeleitet....
Was treibt Pflegekräfte in die Zeitarbeit und wie würden sie auf ein eventuelles Überlassungsverbot reagieren? Das hat eine Untersuchung der Zeitarbeitsverbände analysiert.
Die Diakonie sieht die Langzeitpflege akut gefährdet. 76 Prozent der Pflegeinrichtungen und ambulanten Dienste der Diakonie mussten in den vergangenen sechs Monaten bereits Leistungen auf Grund von Personalmangel...
Viele Stellen für Pflegefachpersonen in Rheinland-Pfalz bleiben unbesetzt. Die Landespflegekammer, die Gewerkschaft Verdi und die Krankenhausgesellschaft schlagen Alarm.
Ein Verbot der Zeitarbeit in der Pflege würde die Personalengpässe in der stationären Kranken- und Altenpflege verschärfen, wie eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft zeigt.
Nie zuvor waren Beschäftigte in der Pflege so oft krankgeschrieben wie im vergangenen Jahr: Drei Viertel haben sich 2022 mindestens einmal arbeitsunfähig gemeldet.
Damit es den zu verpflegenden älteren Menschen gut geht, müssen alle beteiligten Berufsgruppen partnerschaftlich zusammenarbeiten. Wie das gelingen kann, haben Expert:innen aus Wissenschaft, Politik...