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Geht doch: 35-Stunden-Woche in der Pflege
Für Pflegekräfte der AWO Augsburg wird sie ab September 2023 Realität: die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich.
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Augsburg und die Gewerkschaft Verdi, Landesbezirk Bayern, haben dazu einen Tarifvertrag geschlossen. Mit dem Tarifabschluss wird die wöchentliche Arbeitszeit im Pflegebereich zum 01.09.2022 und zum 01.09.2023 jeweils um zwei Stunden abgesenkt.
„Wir waren uns mit der Gewerkschaft einig, nicht nur über oftmals belastende Arbeitssituationen zu sprechen, sondern auch konkrete Verbesserungen vorzunehmen“, sagte Werner Weishaupt, Sprecher der AWO-Geschäftsführung. Den Fachkräftemangel im Sozial- und Gesundheitswesen werde man nur durch attraktive und interessante Rahmenbedingungen abbauen können.
Für Verdi Bayern ist der Tarifabschluss ein starkes tarif- und sozialpolitisches Signal in die gesamte Branche wie auch in die Politik. „Wir sind überzeugt, dass dem guten Beispiel der Augsburger AWO über kurz oder lang auch andere Träger und Verbände folgen werden“, sagte Robert Hinke, Landesfachbereichsleiter bei Verdi Bayern.
Passend dazu: Im Schnitt 19 Euro Stundenlohn für Tarifbeschäftigte
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