Personalmangel
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Mit Hashtags, YouTube und Challenges gegen den Fachkräftemangel
Unter dem Slogan "Wir suchen Menschen" hat die St. Augustinus Gruppe mit Sitz in Neuss (Nordrhein-Westfalen) eine Kampagne zur Gewinnung neuer Mitarbeiter gestartet. In erster Linie richtet sie...
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Pflegekammer Niedersachsen: „Ausländische Abschlüsse schneller anerkennen“
Vor dem Hintergrund der Ergebnisse der aktuellen Studie der Bertelsmann Stiftung, nach denen Deutschland in Zukunft auf die Zuwanderung von mindestens 260.000 Menschen jährlich angewiesen ist, hat die...
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Gesundheit und Motivation von Pflegenden erhalten
Das Berufsfortbildungswerk (bfw) hat unter dem Titel "Erfolgreiche Personalbindung in der Pflege. Pflegearbeit alterns- und gendergerecht gestalten" ein neues Praxishandbuch veröffentlicht....
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„Düsseldorfer Allianz für Pflege“ gegründet
Der Caritasverband, das Deutsche Rote Kreuz (DRK) und die Kaiserwerther Diakonie haben in der Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens (NRW) die "Düsseldorfer Allianz für Pflege" ins Leben gerufen....
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Paritätischer hofft auf Rückkehrer in den Beruf
Der Landesverband Thüringen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes sorgt sich um die Zukunft der Altenpflege in dem ostdeutschen Bundesland. Um die Personalnot zu lindern, plädiert Rolf Höfert als thüringischer...
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„Ehrliches Ergebnis“: Verständnis für frustrierte Pflegekräfte wächst
89 Prozent der Pflegenden in der Altenpflege haben das Gefühl, dem eigenen pflegefachlichen Anspruch nicht mehr gerecht werden zu können. Das hat die Umfrage Altenpflege im Fokus an den Tag gebracht....
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Verdi fordert mindestens 16 Euro für Fachkräfte
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (verdi) fordert, in einem allgemeingültigen Tarifvertrag für die Altenpflege einen Stundenlohn von mindestens 16 Euro für Fachkräfte festzuschreiben. Hilfskräfte...
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Personalnot in der Altenpflege nimmt weiter zu
Die Personalnot in der Altenpflege hat im vergangenen Jahr weiter zugenommen. Wie das Düsseldorfer "Handelsblatt" unter Berufung auf aktuelle...
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In Niedersachsen heißt es „Gemeinsam sind WIR Pflege“
"Gemeinsam sind WIR Pflege" soll es künftig im Süden Niedersachsens heißen. Die Arbeitsgruppe "Begeisterung für die Pflege" der Gesundheitsregion...
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„Fairwork“-Kampagne gewinnt Wettbewerb
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) hat den diesjährigen Wettbewerb um den Schleswig-Holsteinischen Altenpflegepreis gewonnen. Die "AWO Pflege Schleswig-Holstein...
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Fast jede zweite ehemalige Pflegekraft kann sich eine Rückkehr vorstellen
48 Prozent der ausgebildeten Pflegekräfte, die ihrem Beruf in den vergangenen Jahren den Rücken gekehrt haben, können sich einen Wiedereinstieg in die Pflege ...
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Umfrage zeigt: Der Pflegealltag belastet das Privatleben
Der chronische Personalmangel und der Pflegealltag generell haben für die Pflegekräfte Folgen auch in der Zeit nach Feierabend. Das ist ein zentrales Ergebnis ...
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Umfrage zeigt: Der Fachkräftemangel hat an Dramatik weiter zugenommen
Der Fachkräftemangel in der Altenpflege hat seit der Einführung des Pflegestärkungsgesetzes II (PSG II) an Dramatik noch weiter zugenommen. Das ist ein zentrales ...
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Bundestag beschließt Pflegepersonalstärkungsgesetz
Für zusätzlich eingestellte Pflegekräfte bekommen Krankenhäuser und Altenheime künftig mehr Geld. Auch die Ausbildung wird besser finanziert. Der Bundestag ...
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Gute Erfahrungen mit Quereinsteigern
Die Erfahrungen mit Berufs-Umsteigern sind oft gut, aber das generelle Problem des Fachkräftemangels in Pflegeheimen lässt sich mit Menschen, die sich ...