Arbeitsrecht
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Kiffen im Pflegeheim: Was sagt das Arbeitsrecht?
Seit April darf Cannabis in Deutschland besessen und konsumiert werden. Was dabei für Mitarbeitende von Pflegeheimen zu beachten ist.
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Grenzverletzungen auf Social Media: Was Pflegende wissen sollten
Beschäftigte in der Pflege sind viel auf Social Media unterwegs. Dabei kommt es aber auch immer wieder zu Grenzverletzungen, etwa im Umgang mit sensiblen Inhalten. Was sind die No-Gos und was können...
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Personalbemessung: Digital-Konferenz gibt Einblick in Best Practice
Die Umsetzung der Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege ist herausfordernd, aber machbar. Das zeigen erste Praxisberichte. Auf der Altenpflege Digital-Konferenz am 24. Mai geben Experten...
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Messekongress: Know-how-Booster für die Pflegepraxis
Den entscheidenden Wissensvorsprung für die Fach- und Führungskräfte der Altenpflege bietet einmal mehr der Messekongress der Leitmesse ALTENPFLEGE vom 23. bis 25. April in Essen. Das diesjährige Programm...
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Pflegekompetenzgesetz noch vor der Sommerpause – Pflegekammer NRW berät
Pflegefachpersonen sollen künftig zusätzliche Kompetenzen haben. Ein Entwurf des entsprechenden Gesetzes will der Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) noch vor der parlamentarischen Sommerpause...
News
Sollten Pausen in der Pflege bezahlt werden?
Da Pausen in der Pflege oftmals nicht zur Erholung genommen werden können, werden Stimmen laut, die eine Vergütung fordern. Was spricht dafür und was dagegen?
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Kurzumfrage: Sollten Pflegende streiken?
Lokführer und Flughafenpersonal legen regelmäßig die Arbeit nieder, um für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Sollten auch beruflich Pflegende ihr Streikrecht mehr wahrnehmen? Jetzt mit einem...
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Verdi attackiert kirchliches Arbeitsrecht
Die Gewerkschaft Verdi will gesetzliche Privilegien für kirchliche Arbeitgeber abschaffen. Eine entsprechende Petition wurde dem Bundesarbeitsministerium übergeben. Umgehend kam Kritik von den Kirchen....
News
Pflegeheime können Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz auslagern
Gemeinsam mit der Rechtsanwaltskanzlei Sausen bieten Vincentz Network allen Pflegeeinrichtungen in Deutschland die Auslagerung ihrer internen Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz an.
Personal
Einmaliges Checken des Smartphones ist keine Arbeitszeit
Mitarbeitenden ist in ihrer Freizeit das Lesen einer SMS von ihrem Arbeitgeber über den Beginn ihrer zuvor eingeteilten Arbeitsschicht zuzumuten, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
Personal
Telefonische Krankschreibung ab sofort wieder möglich
Telefonische Krankschreibungen sind ab sofort wieder für Patientinnen und Patienten mit leichten Erkrankungen möglich. Aber nicht alle sind von dieser Regelung begeistert.
News
Pro & Contra: Sind wir ein gutes Einwanderungsland für Pflegende?
Tausende Pflegefachpersonen aus dem Ausland kommen nach Deutschland. Doch negative Erfahrungen treiben manche wieder aus dem Land. Altenpflege hat mit zwei Menschen über ihre gegensätzlichen Wahrnehmungen...
Recht
Arbeitsrecht: „In der Freizeit schweigt das Handy“
Werden Änderungen oder Konkretisierungen am Dienstplan vorgenommen, müssen die betreffenden Mitarbeitenden darüber informiert werden. Aber: Sie sind nicht dazu verpflichtet, in ihrer Freizeit auch erreichbar...
Corona
Impflicht: Unbezahlte Freistellung war rechtswidrig
Die einrichtungsbezogene Impfpflicht hat in der Altenpflege vereinzelt zu Freistellungen Ungeimpfter geführt. Jetzt hat das Arbeitsgericht Dresden ein wegweisendes Urteil gefällt.