Das Bundesverfassungsgericht hat die auch in Altenheimen geltende einrichtungsbezogene Impfpflicht bestätigt. Das höchste deutsche Gericht wies eine Verfassungsbeschwerde zurück.
Welche Aufgaben sind Pflegefachpersonen vorbehalten, wann können Auszubildende Tätigkeiten ablehnen und wer haftet in Schadensfällen? Darüber spricht die Arbeitsrecht-Expertin Isabell...
Ein Seniorenheim in Hessen darf Beschäftigte von der Arbeit freistellen, wenn kein Nachweis einer Corona-Impfung vorliegt, entschied das Arbeitsgericht Gießen.
Erfahren Sie auf dem AltenpflegeKongress vom 29. bis 30. März in Köln unter anderem, wie Sie sich arbeitsrechtlich sicher aufstellen, auch hinsichtlich der neuen Personalbemessung.
Eine transgeschlechtliche Frau kämpft am Düsseldorfer Arbeitsgericht um eine Entschädigung. Sie sieht sich wegen ihrer sexuellen Identität benachteiligt.
Nach der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts in der vergangenen Woche hat sich am Mittwoch die Gesundheitsministerkonferenz (GMK) für die zügige Umsetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht...
Die Warnungen vor negativen Auswirkungen der Corona-Impfpflicht für das Pflegepersonal werden lauter. „Das entpuppt sich als ein großes, bürokratisches Ärgernis», sagte...
Wegen der Zunahme der Corona-Infektionen lässt Niedersachsen in der Kranken- und Altenpflege sowie weiteren Bereichen der kritischen Infrastruktur längere Arbeitszeiten zu.
Pflegefachpersonen sollen künftig zur Eindämmung der Corona-Pandemie Impfungen gegen das Virus vornehmen dürfen. Der Bund werde den Kreis der dazu berechtigten Personen deutlich ausweiten,...
Die Gesundheitsministerkonferenz hat beschlossen, dass Ungeimpfte im Falle einer angeordneten Quarantäne keinen Lohn mehr erhalten sollen. Der Deutsche Berufsverband für Pflege (DBfK) hat allerdings...
Der Pflegebeauftragte der Bundesregierung, Andreas Westerfellhaus, lehnt eine Corona-Impfpflicht für Pflegekräfte in der Kranken- und Altenpflege zwar ab, begrüßt allerdings das Auskunftsrecht...
Voraussichtlich müssen Beschäftigte in Alten- und Pflegeheimen künftig gegenüber ihrem Arbeitgeber Auskunft geben über ihren Impfstatus. Das hat die Deutsche Presse-Agentur am...
Weigern sich Beschäftigte, eine vom Arbeitgeber angeordnete Maske zum Schutz vor Covid-19 zu tragen, riskieren sie eine Kündigung. Auch ein Attest ändert daran nicht unbedingt etwas, wie...