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Pflege wird smart
Der Einsatz von modernen Technologien wird die Pflege verändern. Innovative Produkte optimieren Arbeitsprozesse und erhöhen den Komfort im Wohnumfeld.
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Das Wohnumfeld gestalten
Wie eine sensible Begleitung von Bewohnern gelingen kann, die private Erinnerungsstücke im Bewohnerzimmer zunächst ablehnen, dem geht die Märzausgabe der ...
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Spannungsfeld Pflegeausbildung
Die Reform der Pflegeberufe polarisiert und teilt die Branche seit geraumer Zeit in Befürworter und Gegner der Generalistik.
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Berater empfehlen höhere Tariflöhne für Pflegende
Um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, sollte sich der Öffentliche Dienst im Bereich von Pflege und Gesundheit zu höheren Tariflöhnen durchringen. Das hat ...
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Mitarbeiter der Sozialen Betreuung umfassend informieren
Durch die Integration von kognitiven und psychischen Einschränkungen in das Neue Begutachtungsinstrument (NBI) zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit sind ...
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Pflegeheime: „Legales Schummeln“ beim Personal?
Unterwandern Pflegeheime in Deutschland auf Kosten der Pflegekräfte und der Pflegebedürftigen die in den Verträgen mit Pflegekassen festgelegten Personalschlüssel,...
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Immer attraktiver: Umschulung zur Pflegekraft
Immer mehr Arbeitnehmer haben Interesse an einer Umschulung zur Pflegekraft, wenn sich dadurch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Das ist das Ergebnis...
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Auch in Tages- und Kurzzeitpflege wird jetzt flächendeckend entbürokratisiert
Nach einem erfolgreichen Praxistest soll die Pflegedokumentation auch in der Tages- und Kurzzeitpflege flächendeckend entbürokratisiert werden. Dieses Signal...
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Paradigmenwechsel in der Pflege
Seit Januar gelten in der Pflege zahlreiche neue Regeln, die einen Perspektivwechsel in der Pflege einläuten. Der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff legt den...
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DBfK: „Schluss mit den Ungerechtigkeiten!“
Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März übt der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Kritik an "nach wie vor gravierenden Gender-Ungerechtigkeiten"....
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Pflegekräfte als Bewohner
Wer selbst einmal pflegebedürftig war, dem gelingt es leichter, die Bedürfnisse der Bewohner nachzufühlen. Das Margaretha-Flesch-Haus in Hausen bei Wied...
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Mehr als die Hälfte will den Job verlassen
Mangelnder Respekt, hohe Arbeitsbelastung: in den Vereinigten Staaten spielen fast 50 Prozent der Pflegefachkräfte mit dem Gedanken, dem Beruf den Rücken ...
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„Fachkräftemangel stärker regional bekämpfen!“
Der Fachkräftemangel in der Pflege muss nach Erkenntnissen von Prof. Dr. Michael Isfort vom Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung (dip) mit Sitz...
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Mitarbeiterpflege steht im Fokus
Um den Fachkräftemangel in Zukunft auszugleichen, sollten Arbeitgeber im Wettbewerb um Talente heute handeln – mit attraktiveren Arbeitsplätzen, Qualifizierungsangeboten...
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Befragung: Pflegende sind stolz auf das Geleistete
Unter dem Motto "Ein Beruf wie jeder andere?" hat der christliche Pflege- und Gesundheitskonzern Agaplesion mit Sitz in Frankfurt am Main eine unternehmensinterne...