Die knapp 33.000 Mitarbeitenden der Diakonie Mitteldeutschland erhalten in den nächsten zwei Jahren stufenweise bis zu 15,8 Prozent mehr Lohn. Das berichtet der Evangelische Pressedienst (epd).
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Angesichts des Personalmangels in der Pflege wirbt Niedersachsens Sozialministerin Daniela Behrens dafür, mehr Aufstiegschancen in der Branche zu ermöglichen. Das berichtet die Deutsche Presse-Agentur...
Ungeimpfte Pflegekräfte im Landkreis Mittelsachsen müssen trotz Impfpflicht keine negativen Konsequenzen fürchten. Der Landkreis möchte die Versorgungssicherheit nicht gefährden.
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Nur vier Bundesländer machen verbindliche Vorgaben für die Besetzung mit Pflegefachpersonen in den Nachtdiensten – mit „katastrophalen und gesundheitsgefährdenden Folgen“,...
Betretungsverbote als Folge der einrichtungsbezogenen Impfpflicht könnten dazu führen, dass Pflegeeinrichtungen ihre Dienste nicht mehr ausreichend besetzen können.
In einem Pilotprojekt will die Landesregierung von Mecklenburg-Vorpommern Pflegenden aus der Ukraine abseits der gängigen Verfahren eine Tätigkeit als anerkannte Pflegefachperson ermöglichen....
Die katholische Kirche hat einen Entwurf für eine neue arbeitsrechtliche Grundordnung vorgestellt. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Verdi sieht diesen kritisch: „Der Entwurf bleibt weit...
Beschäftigte in der Altenpflege sind deutlich häufiger krankgeschrieben als andere Erwerbstätige. Dies zeigen Daten der Techniker Krankenkasse im Rahmen des Gesundheitsreports 2022.
Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung hat untersucht, inwieweit sich die Einstellungen zur Corona-Schutzimpfung von Gesundheitspersonal von denen der Bevölkerung unterscheidet.
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Der Vorschlag der thüringischen Landtagsabgeordnete Cornelia Klisch (SPD), die wöchentliche Arbeitszeit auf 30 Stunden zu reduzieren, sorgt für Diskussion.
Zwar vermeldet das Statistische Bundesamt steigende Zahlen sowohl bei den Gehältern als auch bei den Beschäftigten in der Pflege. Die Arbeitsbedingungen hätten sich jedoch nicht verbessert,...
Pflegefachpersonen aus Nicht-EU-Ländern sollen in Nordrhein-Westfalen für den beruflichen Neustart ein „Willkommensgeld“ in Höhe von 3.000 Euro erhalten.
Mindestens 300.000 zusätzliche Vollzeit-Pflegekräfte könnten in Deutschland gewonnen werden, wenn Berufsaussteiger in den Beruf zurückkehren oder Teilzeitarbeitende aufstocken würden....
Es fehlt das qualifizierte Personal: Ein Großteil der freien Stellen für Pflegefachpersonen kann nicht besetzt werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Steuerberatungsunternehmens...
Pflegende waren nach einer Auswertung der Kaufmännischen Krankenkasse KKH im Corona-Jahr 2021 besonders lange krankgeschrieben und arbeitsunfähig. Das berichtet der Evangelische Pressedienst...