Das Pflegeteam leiten, die neue Personalbemessung einführen, Digitalisierung. Der AltenpflegeKongress in Leipzig vom 14. bis 15. Februar hilft, den Durchblick zu behalten.
Pflegebedürftige in der stationären Altenpflege müssen immer mehr zahlen. Allein im vergangenen Jahr sind die Heimkosten um bundesweit 13 Prozent angestiegen.
Am 1. Juli soll das neue Instrument zur Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege (PeBeM) in Kraft treten. Dem Bundesverband Pflegemanagement zufolge seien aber noch viele Fragen offen,...
Anlässlich des Verbandsjubiläums hat der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) acht Forderungen an die Politik formuliert und mutige Reformen angemahnt.
Rund um die neue Personalbemessung in der Altenpflege ergeben sich immer wieder Fragen. Antworten liefert vom 14. bis 15. Februar der AltenpflegeKongress, erstmals in Leipzig.
Der Deutsche Pflegerat (DPR) verfolgt das Ziel, Leiharbeit in der Pflege überflüssig zu machen. Dazu hat er jetzt ein Positionspapier mit elf Forderungen an die Politik veröffentlicht.
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Bei der Dienstplanung sind bestimmte Regeln zu berücksichtigen. Michael Wipp benennt im Altenpflege-Webinar exklusiv für Abonnentinnen und Abonnenten zehn Regeln, damit die Dienstplanung gelingt.
Im Pflegeheim Haus Curanum in Karlsfeld ist am Montag das Modellprojekt „Pflege 2030“ zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Personalbemessung in der stationären Altenpflege gestartet.
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Das neue Verfahren zur Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege (PeBeM) soll im Rahmen eines Modellversuchs in die Praxis überführt werden. Das hat der GKV-Spitzenverband bekanntgegeben.
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Eine strukturierte stationäre Arbeitsablauforganisation entlastet Mitarbeitende in der Vielfalt der täglichen Anforderungen. Pflegeexperte Michael Wipp erklärt im Altenpflege-Webinar, auf...
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) hat ein Aussetzen der starren Fachkraftquote in der Altenpflege und eine längere Übergangsphase für das neue Personalbemessungssystem...
Die Diakonie Württemberg hat gefordert, die Einführung der neue Personalbemessung für Alten- und Pflegeheime zu verschieben. Grund sei das Ausbleiben der Bunderahmenempfehlungen.
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest fordert, an der Fachkraftquote von 50 Prozent festzuhalten, bis Qualität und Quantität des Assistenzpersonals verbindlich geregelt...